Sosiaali- ja terveysministeriö on 12.6.2017 asettanut työryhmän selvittämään kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmien yhdistämistä ja Kevan asemaa. Selvitystarpeesta on maininta jo vuoden 2014 eläkesopimuksessa. Työryhmä aloitti työnsä eilen.
Keva pitää selvitystyön tekemistä hyvänä asiana.
- On tärkeää, että työryhmä selvittää erilaisia malleja ja arvioi niiden vaikutuksia. Näin luodaan pohjaa asian jatkovalmistelulle. Meillä ei ole tällä hetkellä riittäviä arviota näistä vaihtoehdoista ja niiden vaikutuksista, mikä on selvästikin haitannut asiasta käytävää keskustelua, toteaa Kevan toimitusjohtaja Timo Kietäväinen.
Selvitystyön tavoitteeksi on annettu, että mahdollisella muutoksella ei olisi vaikutusta eläketurvan tasoon, ansaittuihin eläkeoikeuksiin tai keskimääräisen eläkemaksun tasoon.
- Keva pitää tärkeänä, että sekä noin 1,5 miljoonan kunnalliseen järjestelmään eläkettä kerryttäneen henkilön että eläketurvan rahoittajien asema on otettu huomioon tavoitteissa.
Kevan mielestä selvitystyössä pitäisi olla avoin myös työntekijän eläkelain eli TyEL:n säännösten muuttamiselle. Esimerkiksi julkisuuslain ja hankintalain pitäisi koskea myös yksityisiä työeläkeyhtiöitä samalla tavalla kuin se nyt koskee Kevaa.
-Työeläkejärjestelmässä on kyse sosiaaliturvan toimeenpanosta, jossa läpinäkyvyys ja avoimuus ovat tärkeitä toimintatapoja. Ne lisäisivät kansalaisten mahdollisuuksia seurata yhtiöiden ja laitosten toimintaa ja parantaisivat siten koko työeläkejärjestelmän luotettavuutta.
Työryhmän työssä pitäisi Kevan mielestä ottaa huomioon myös vuoden 2025 jälkeiset muutokset, jotka tapahtuvat valinnanvapauslainsäädännön pohjalta. Keva pitää hyvänä, että toimeksianto kattaa myös vaihtoehdon, jossa työryhmä päätyy siihen, että järjestelmien yhdistämistä ei ole tarkoituksenmukaista toteuttaa. Tällöin työryhmän tulee tehdä esitykset tarvittavista toimenpiteistä, joilla varmistetaan kuntien ja maakuntien eläkejärjestelmän rahoitus valinnanvapauden tuoman markkinamuutoksen jälkeisenä aikana.
Kevalla on 1,2 miljoonaa henkilöasiakasta ja noin 2300 työnantaja-asiakasta. Vuonna 2016 Kevan kautta kulki eläkkeinä yhteensä noin 9,5 miljardia euroa.
Lisätietoja:
Rahoitusjohtaja Allan Paldanius, p. 040 548 3520
Johtava asiantuntija Markku Salomaa, p. 040 752 4455
