Social- och hälsovårdsministeriet har 12.6.2017 tillsatt en arbetsgrupp som ska reda ut en sammanslagning av pensionssystemen i den kommunala och privata sektorn och Kevas ställning. Behovet av en utredning nämns redan i pensionsavtalet 2014. Arbetsgruppen inledde sitt arbete i går.
Keva anser att utredningen är en positiv sak.
- Det är viktigt att arbetsgruppen reder ut olika modeller och bedömer deras inverkan. Det skapar grunden för fortsatt beredning. Just nu saknar vi tillräckliga bedömningar av dessa alternativ och deras inverkan, vilket uppenbart har försvårat diskussionen kring saken, konstaterar Kevas verkställande direktör Timo Kietäväinen.
Målet med utredningsarbetet är att eventuella ändringar inte ska inverka på nivån på pensionsskyddet eller den genomsnittliga pensionsavgiften eller uppnådda pensionsrättigheter.
- Keva anser att det är viktigt att man i målen beaktar både de 1,5 miljoner personer som tjänat in kommunal pension och dem som finansierar pensionssystemet.
Enligt Keva måste man vid utredningen också vara öppet inställd till ändringar av bestämmelserna i lagen om pension för arbetstagare, dvs. ArPL. Till exempel offentlighetslagen och upphandlingslagen borde också gälla de privata arbetspensionsbolagen på samma sätt som Keva.
- I arbetspensionssystemet är det fråga om verkställighet av den sociala tryggheten, och det är därför viktigt med transparens och öppenhet. Då kan medborgarna bättre följa upp bolagens och anstalternas verksamhet, vilket följaktligen förbättrar tillförlitligheten hos hela arbetspensionssystemet.
Enligt Keva måste arbetsgruppen också beakta de ändringar som kommer att ske efter 2025 på grund av lagstiftningen avseende valfrihet. Keva anser att det är bra att uppdraget också omfattar det alternativ att arbetsgruppen kommer fram till att det inte är ändamålsenligt att sammanslå systemen. I det fallet ska arbetsgruppen ge framställningar om behövliga åtgärder för att säkerställa finansieringen av kommunernas och landskapens pensionssystem efter marknadsändringen till följd av valfriheten.
Keva har 1,2 miljoner privatkunder och cirka 2 300 arbetsgivarkunder. Keva hanterade pensioner på totalt cirka 9,5 miljarder euro 2016.
För ytterligare information:
Finansdirektör Allan Paldanius, tfn 040 548 3520
Ledande expert Markku Salomaa, tfn 040 752 4455