Miten edetä, kun työkyky on heikentynyt?

Työkykyä voivat heikentää monet sairaudet. Tuki- ja liikuntaelinsairaus voi esimerkiksi estää fyysisesti raskaan työn jatkamisen, mielenterveyden sairaus taas voi estää hoitotyön tekemisen tai käsi-ihottuma siivoustyössä jatkamisen.

Sairaus tai vamma voi estää sinua tekemästä nykyistä työtäsi, mutta sinulla voi olla vielä paljon työkykyä jäljellä johonkin muuhun tehtävään tai työn jatkamiseen osa-aikaisena.

Sinua voivat auttaa jatkamaan työelämässä mm.

  • työpaikalla tehtävät työjärjestelyt
  • ammatillinen kuntoutus
  • osatyökyvyttömyyseläke.

Ota työkyvyn ongelmat ajoissa puheeksi

Jos sairautesi vaikeuttaa työssä selviytymistä, on tärkeää, että otat asian puheeksi mahdollisimman varhain.

Etene näin:

  • ota asia puheeksi esimiehen ja työterveyshuollon kanssa
  • mieti millaisista tehtävistä voisit selviytyä heikentyneestä työkyvystäsi huolimatta
  • työterveyshuollon ammattilaiset voivat auttaa sinua miettimään, minkälaiset työtehtävät olisivat terveydentilasi kannalta sopivia
  • keskustele työjärjestelyn mahdollisuuksista esimiehesi ja henkilöstöhallinnon kanssa, työjärjestelyt tarkoittavat esim. työtehtävien tai työnkuvan muokkaamista tai työajan muuttamista
  • ehdota työnantajallesi ns. työterveysneuvottelun pitämistä (ks. alla)
  • jos työsuhteesi on päättynyt, ota asia esiin TE-toimistossa tai lääkärisi kanssa.

Työterveysneuvottelu auttaa eteenpäin

Voit ehdottaa työnantajallesi ns. työterveysneuvottelun pitämistä.

Sen tarkoituksena on miettiä yhdessä työntekijän, työnantajan ja työterveyshuollon edustajan kanssa, miten työssä jatkamistasi voitaisiin tukea. Neuvottelussa laaditaan jatkosuunnitelma.

Keva voi olla mukana tukemassa työssä jatkamistasi esimerkiksi ammatillisen kuntoutuksen tai osatyökyvyttömyyseläkkeen avulla.

 

Tietoa muualla

Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamasta verkkopalvelusta Osku -  Tie työelämään löydät tietoa, keinoja ja ratkaisuja osatyökykyisten työssä jatkamiseen ja työllistymiseen.