Hallinto ja johto

Kevan ylin päätöksentekoelin on valtuuskunta

Valtiovarainministeriö määrää valtuuskunnan jäsenet kunnallisvaalikaudeksi kerrallaan. Valtuuskunnassa on 30 jäsentä, joista neljä määrätään lain mukaan kunnallisen alan pääsopijajärjestöjen ja muut Suomen Kuntaliitto ry:n esityksestä. Kuntaliiton on esityksessään otettava huomioon kunnallisvaalitulos.

Nykyisen valtuuskunnan toimikausi alkoi vuoden 2013 alussa, ja se kestää 31.8.2017 saakka.

Valtuuskunnan puheenjohtajana toimii Harri Jokiranta (SDP) ja varapuheenjohtajana IT-asiantuntija Maarit Ojavuo (Kesk.).

Kevan valtuuskunnan jäsenet

Varsinaiset jäsenet	Henkilökohtaiset varajäsenet
Puheenjohtaja,  Projektinjohtaja    Harri Jokiranta,  Seinäjoki	Erityisavustaja   Pilvi Torsti, Helsinki
Varapuheenjohtaja  IT-asiantuntija   Maarit Ojavuo, Kajaani	Toiminnanjohtaja   Risto Ervelä, Sauvo
Varainhoitaja   Miia Antin, Hattula	Luokanopettaja   Jonna Heikkilä, Nakkila
Viestintäpäällikkö   Diana Bergroth-Lampinen, Pori	Kunnallisneuvos   Jukka Nyberg, Kouvola
Kunnanjohtaja   Christina Båssar, Korsnäs	Aluejohtaja   Christian Sjöstrand, Helsinki
Poliittinen sihteeri   Piia Flink-Liimatainen, Äänekoski	Key Account   Manager   Tommy Björkskog, Naantali
Puheenjohtaja   Keijo Houhala, KTN ry	Puheenjohtaja   Leila Lehtomäki, KTN ry
Kunnallisneuvos   Riitta Jakara, Orivesi	Oikeustieteen yo.   Toni Eklund, Turku
Myyjä, eläkeläinen   Paula Juka, Muhos	Autoilija   Jaakko Uuksulainen, Kitee
Puuseppä   Harri Kerijoki, Heinola	Agrologi   Maarit Markkula,  Köyliö
Business Analyst   Niko-Tapani Korte, Kuopio	Yrittäjä   Sinikka Hälli, Joensuu
Chairman/Senior Partner   Markku Koski, Sievi	Päihdetyön johtaja   Kirsi Torikka, Savonlinna
Ylilääkäri   Outi Kuismin, Oulu	Johtaja   Marja Lähde, Oulu
Järjestöjohtaja   Petri Lindroos, JUKO ry	Järjestöpäällikkö   Jarmo Niskanen, JUKO ry
Hallintojohtaja   Saku Linnamurto, Savonlinna	Pekka Leskinen, Leppävirta
Edunvalvontajohtaja   Marja Lounasmaa, Kunta-alan unioni ry	Lakimies   Päivi Ahonen, Kunta-alan unioni ry
Lehtori   Leo Lähde, Nokia	Konsultti   Teemu Meronen, Helsinki
Mielenterveyshoitaja   Juhani Nummentalo, Salo	Senior Advisor     Ismo Pöllänen, Imatra
Lehtori   Lauri Nykänen, Tornio	Erikoissairaanhoitaja   Virpi Takalo-Eskola, Oulainen
Yrittäjä   Helena Ojennus, Parkano	Haastemies   Simo Riuttamäki, Huittinen
Puheenjohtaja   Silja Paavola, KoHo ry	Johtaja   Jukka Maarianvaara, KoHo ry
Kuljetusyrittäjä   Markku Pakkanen, Kouvola	Palvelutalon johtaja   Pauliina Takala, Muurame
Kätilo   Terhi Peltokorpi, Helsinki	Oikeustieteen yo.   Topi Heinänen, Ruokolahti
Sisustussuunnittelija, yrittäjä   Ulla Perämäki, Muurame	Psykologi   Markku Turkia, Mikkeli
Yrittäjä   Antti Rantalainen, Hyvinkää	VTM   Arto Ojala, Kemijärvi
Toimittaja   Aki Räisänen, Kajaani	Tulkki   Maija Jakka, Vihti
Käyttöpäällikkö   Jorma Räsänen, Kaavi	Erityisopettaja   Minna Sarvijärvi, Ylöjärvi
HTK   Tiina Sarparanta, Kajaani	Henkilöstöpäällikkö   Salla Rundgren, Vaasa
Kieltenopettaja   Pia Sääski, Askola	Perhetukikeskuksen ohjaaja   Jorma Liukkonen, Kouvola
Liiketoimintajohtaja   Elise Tarvainen, Saarijärvi	Apulaisosastonhoitaja   Aulikki Sihvonen, Kontiolahti

Hallitus valvoo ja ohjaa Kevan toimintaa

Hallituksen tehtävänä on yleisesti valvoa ja ohjata Kevan toimintaa. Hallituksen tehtävänä on lain mukaan päättää eläkevarojen sijoittamista koskevasta suunnitelmasta.

Kevan hallituksen valitsee valtuuskunta. Hallituksen toimikausi on kaksivuotinen. Hallitukseen kuuluu yhdeksän jäsentä, joista kaksi edustaa lain mukaan kunnallisen alan palkansaajajärjestöjä.

Nykyisen hallituksen toimikausi alkoi vuoden 2015 alusta ja jatkuu elokuun loppuun 2017.

Kevan hallituksen jäsenet

Varsinaiset jäsenet	Henkilökohtaiset varajäsenet
Puheenjohtaja,   Pormestari   Anna-Kaisa Ikonen, Tampere	Johtaja   Saija Äikäs, Espoo
Varapuheenjohtaja,   Kaupunginjohtaja   Kari Nenonen, Vantaa	Kansanedustaja   Tarja Filatov, Hämeenlinna
Business Director   Heini Jalkanen, Naantali	Taloustieteen kandidaatti   Juha Kuisma, Lempäälä
Neuvottelujohtaja   Risto Kangas, JUKO ry	Edunvalvontajohtaja   Anne Sainila-Vaarno, KoHo ry
Viestintäkonsultti   Sallamaari Muhonen, Helsinki	Asianajaja   Hannu Kokko, Vantaa
Puheenjohtaja   Päivi Niemi-Laine, Kunta-alan Unioni ry	Puheenjohtaja   Rauno Vesivalo, KoHo ry
Kansanedustaja   Markus Lohi, Rovaniemi	Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori     Tuula Partanen, Lappeenranta
Toimitusjohtaja   Harri Virta, Tammela	Kiinteistöasiamies   Oili Heino, Pori
Varatuomari   Raimo Vistbacka, Alajärvi	Sosiaalialan ohjaaja   Marke Tuominen, Äänekoski

Johtoryhmä

Säännöllisesti kokoontuva johtoryhmä toimii toimitusjohtajan tukena Kevan johtamisessa. Johtoryhmä käsittelee valmistelevasti hallitukselle meneviä asioita ja muita toiminnan johtamisen ja suunnittelun kannalta keskeisiä asioita.

Timo Kietäväinen
toimitusjohtaja

Syntymävuosi: 1957
Koulutus: Helsingin yliopisto, valtiotieteiden maisteri 1982
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 2016

Aiempi työkokemus:
1993 – 2016 Kuntaliiton varatoimitusjohtaja
1992 – 1993 Suomen Kunnallisliiton toimitusjohtaja
1983 – 1991 kansanedustaja
1982 – 1983 Juvan kunnan suunnittelusihteeri

Luottamustoimet: Toiminut eri yhtiöiden hallituksissa vuodesta 1986 lähtien. Toimii FCG Finnish Consulting Group Oy:n hallituksen varapuheenjohtajana, Telan hallituksen hallituksen varapuheenjohtajana sekä ekumeenisen ortodoksisen kulttuurikeskus Sofian hallituksen varapuheenjohtajana.

Harrastukset: Liikunta, metsänhoito ja rakennusten kunnostus

Tapani Hellstén
varatoimitusjohtaja
toimitusjohtajan I sijainen

Syntymävuosi: 1957
Koulutus: Tampereen yliopisto, hallintotieteiden maisteri 1989, Työväen Akatemia 1981-1983, Yo 1981
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 2013

Aiempi työkokemus:
2003 – 2013 Hämeenlinnan kaupunginjohtaja
2001 – 2002 Hämeenlinnan vt. kaupunginjohtaja
1997 – 2001 Hämeenlinnan apulaiskaupunginjohtaja
1995 – 1997 Valtioneuvoston kanslia
1994 – 1995 Hämeen lääninhallitus
1993 – 1994 Civildepartementet, kommunenheten, Tukholma

Luottamustoimet: Toimii Kuntarahoituksen hallituksen jäsenenä ja hallituksen varapuheenjohtajana, KuntaPron:n hallituksen jäsenenä, Palkansaajasäätiön hallituksen jäsenenä ja hallituksen puheenjohtajana, Suomen Kulttuurirahasto, Hämeen rahaston hoitokunnan hallituksen jäsenenä ja hallituksen varapuheenjohtajana, Jääkiekkosäätiön hallituksen jäsenenä, Kuurojen palvelusäätiön hallintoneuvoston puheenjohtajana.

Harrastukset: Mökkeily, vanhojen talojen kunnostus, ruuanlaitto ja matkustaminen

Kimmo Mikander
varatoimitusjohtaja
toimitusjohtajan II sijainen

Syntymävuosi: 1971
Koulutus: Oikeustieteen kandidaatti
Kauppatieteiden maisteri
Maanmittausinsinööri
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 23.3.2015

Aiempi työkokemus:
2007 – 2015 Mikkelin kaupunginjohtaja
2006 – 2007 Mikkelin kaupunginlakimies
2001 – 2005 asianajaja (nyk. Asianajotoimisto Ervasti & Kunnas Oy)

Luottamustoimet: Hallituksen puheenjohtajana Kunnan Taitoa Oy:ssa, hallituksen jäsen Taitoa Kuntaperintä Oy:ssa.

Harrastukset: Kestävyysurheilu ja metsästys

Ari Huotari
sijoitusjohtaja

Syntymävuosi: 1960
Koulutus: Ekonomi, kauppatieteiden maisteri, HKKK 1989
Tekniikan ylioppilas, TKK 1980
YO, Porin Suomalainen Yhteislyseo 1979
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 1994 ja 2010
Talousjohtaja 1994-1999
Sijoitusjohtaja 1999-

Aiempi työkokemus:
1992 – 1993 Suomen Säästöpankki, Uusimaa: talousjohtaja, johtoryhmän jäsen
1989 – 1992 Helsingin Suomalainen Säästöpankki: kehityspäällikkö, osastopäällikkö, hallintojohtaja, johtoryhmän jäsen
1988 Tietotehdas Oy: projektipäällikkö
1983 – 1988 Suomen Tietoteekki Oy: suunnittelija, projektipäällikkö
1996 – 2001 Kuntien takauskeskus: toimitusjohtaja (sivutoimi)

Luottamustoimet: Hallituksen puheenjohtajana Kevan kiinteistöyhtiöissä vuodesta 1999. Johtokunnan jäsenenä Kirkon eläkerahastossa 2004-2014. Vuodesta 2013 Taideyliopiston sijoituskomitean jäsen.

Harrastukset:Lukeminen. Matkustaminen ja tutustuminen uusiin kulttuureihin; seuraavan kulman takana on taatusti taas jotain kiehtovaa!

Tom Kåla
talousjohtaja

Syntymävuosi: 1959
Koulutus:
KTM, Helsingin kauppakorkeakoulu 1987
Yo, Tuureporin lukio, Turku, 1978.
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 2000 ja 2010

Aiempi työkokemus:
1989 – 1999 Etera: laskentaekonomi, sisäinen tarkastaja, laskentapäällikkö, osastopäällikkö, johtoryhmän jäsen
1988 – 1989 Kansallis-Osake-Pankki: kouluttaja, suunnittelija,
1987 Helsingin kauppakorkeakoulu: suunnittelija

Harrastukset: lenkkeily, elokuvat, kaunokirjallisuus, erityisesti 1960- ja 70-luvun Jerry Cottonit.

 

Paula Sivunen
IT-johtaja

 
Syntymävuosi: 1971
Koulutus: Yhteiskuntatieteiden kandidaatti
Aloittanut Kevassa: 1.4.1998
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 1.1.2016

Aiempi työkokemus:
1993 – 1998 Potilasvakuutuskeskus, vahinkokorvaukset

Luottamustoimet: Arek Oy:n hallituksen jäsen

Harrastukset: lenkkeily, hiihto, tennis, lukeminen ja matkustelu

 

 

Mika Gylén
HR-johtaja

Syntymävuosi: 1971
Koulutus: Oikeustieteen kandidaatti, Turun yliopisto 1997
Aloittanut Kevassa: 1.10.2016
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 1.1.2017
 
Aiempi työkokemus:
1998 – 2016 Verohallinto, HR, asiantuntija- ja johtotehtävät

Luottamustoimet: -

Harrastukset: uinti, kuntosali, matkustelu, ruoanlaitto

 

 

---

Reija Hyvärinen
Viestintäjohtaja

Syntymävuosi: 1962
Koulutus: Taiteen maisteri 2002, ACC sertifioitu business coach 2003
Yhteiskuntatieteiden maisteri 1992
Aloittanut Kevassa: 10.2.2017
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 10.2.2017

Aiempi työkokemus:
2011 – 2017 viestintäjohtaja Yle
2007 – 2010 ohjelmistopäällikkö Yle
2002 – 2007 toimituspäällikkö Yle Uutiset ja online Yle
1990 – 2002 politiikan toimittaja Yle TV-uutiset
1987 – 1990 uutistoimittaja Yle TV-uutiset
 
Luottamustoimet: Tapiolan kuoron kannatusyhdistys ry:n puheenjohtaja
 
Harrastukset: klassinen musiikki, kirjallisuus, kuntourheilu 

 

---

Henkilöstön edustaja
Pasi Lehto
eläkeasiantuntija

Syntymävuosi: 1965
Koulutus:
Yo merkonomi (laskentatoimi), Hyvinkään kauppaopisto 1990
Yo. Pohjoispuiston lukio, Hyvinkää 1984
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 2010 ja 2016

Aiempi työkokemus
2010 – 2010 Mandatum Life: palvelupäällikkö
2008 – 2010 Ilmarinen: eläkekäsittelijä, tiimivastaava
2006 – 2008 Suomen Kennelliitto: toimistovirkailija
2002 – 2006 Radiolinja Oy/Elisa Oyj: myyntineuvottelija, ryhmäohjaaja
2001 – 2002 Suomen Posti Oyj: myyntineuvottelija
1996 – 2001 Ilmailulaitos Dutyfree Helsinki-Vantaa: myyjä
1991 – 1996 Eläke-Varma: eläkeneuvoja, eläkekäsittelijä
1984 – 1991 Kunnallinen eläkelaitos: eläkeratkaisija

Luottamustoimet
Kuntayhtymäin henkilökunta ry:n hallituksen puheenjohtaja ja Jyty Helsingin alueen hallituksen jäsen vuodesta 2013, Työsuojelutoimikunnan jäsen vuodesta 2014 ja Kuntayhtymäin henkilökunta ry:n luottamusmies vuodesta 2015.

Harrastukset
Ohjattu ryhmäliikunta (BodyPump, BodyAttack, BodyBalance, crosstraining, tabata) ja tennis. Näiden lisäksi kaksi noutajaa pitävät myös mukavasti aktiviteettia yllä.

Johtoryhmän sihteeri
Markus Mankin

 

 

Neuvottelukunnat

Kevan muita toimielimiä hallituksen ja valtuuskunnan lisäksi ovat sijoitusneuvottelukunta ja työelämän kehittämistyöryhmä.

Sijoitusneuvottelukunta

Kevassa on sijoitustoiminnan tueksi ja tiedonkulun edistämiseksi sijoitusneuvottelukunta. Se käsittelee neuvoa antavasti sijoitustoiminnan kehittämissuuntia ja toimintalinjoja.

Sijoitusneuvottelukunta on lakisääteinen toimielin, jonka jäsenet Kevan hallitus kutsuu toimikaudekseen. Sijoitusneuvottelukunnassa on 10 jäsentä ja henkilökohtaiset varajäsenet. Mukana on palkansaajajärjestöjen, valtiovarainministeriön sekä työ- ja elinkeinoministeriön edustus.

Sijoitusneuvottelukunnan jäsenet 1.1.2015 - 31.8.2017

Jäsenet	Varajäsenet
Puheenjohtaja  Talousjohtaja  Seppo Juntti	Hallintojohtaja  Jonna Sillman-Sola
Varapuheenjohtaja  Ylijohtaja  Terttu Savolainen	Henkilöstöjohtaja  Sinikka Malin
Johtaja  Ritva Fransman  KoHo ry	Puheenjohtaja  Tero Ristimäki  JUKO ry
Finanssineuvos  Tuulia Hakola-Uusitalo  valtiovarainministeriö	Finanssineuvos  Tuomo Mäki  valtiovarainministeriö
Lainsäädäntöneuvos  Marja Isomäki  valtiovarainministeriö	Hallitusneuvos  Auli Valli-Lintu  valtiovarainministeriö
Professori  Minna Martikainen	Professori   Matti Keloharju
Budjettineuvos   Jouko Narikka  valtiovarainministeriö	Apulaisbudjettipäällikkö  Juha Majanen  valtiovarainministeriö
Hallitusneuvos  Kari Parkkonen  työ- ja  elinkeinoministeriö	Neuvotteleva virkamies  Tiina Ingman  työ- ja  elinkeinoministeriö
Kehitysjohtaja  Mika Periaho  Kunta-alan unioni ry	Talouspäällikkö  Jan Saarinen  Kunta-alan unioni ry
Kaupunginjohtaja  Olavi Ruotsalainen	Pääsihteeri  Sisko Seppä

 

Työelämän kehittämistyöryhmä 

Työelämän kehittämistyöryhmän tehtävänä on kehittää toimenpiteitä kunnallisten työntekijöiden terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi. Tehtävien pääpaino on työelämän laadun parantamisessa, työkyvyn ylläpitämisessä ja edistämisessä sekä työkyvyttömyyttä ehkäisevissä toimenpiteissä.

Työelämän kehittämistyöryhmästä ja sen tehtävistä on määräykset Kevan johtosäännössä. Hallitus valitsee työryhmän toimikaudekseen. Työryhmän 12 jäsenestä 6 valitaan kunnallisten pääsopijajärjestöjen esityksestä.

Työelämän kehittämistyöryhmän jäsenet 1.1.2015 – 31.8.2017

Puheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Aki Lindén
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä HUS

Tilaajajohtaja
Kari Hakari
Tampereen kaupunki

Varatoimitusjohtaja
Tapani Hellstén
Keva

Neuvottelujohtaja
Risto Kangas
JUKO ry

Neuvottelujohtaja
Jukka Kauppala
JUKO ry

Edunvalvontajohtaja
Marja Lounasmaa
Kunta-alan Unioni ry

Johtaja
Jukka Maarianvaara
KoHo ry

Henkilöstöpäällikkö
Helena Metsälä
Porin kaupunki

Neuvottelupäällikkö
Anne Mironen
Kunta-alan unioni ry

Eläkejohtaja
Merja Paananen
Keva

Johtajaylilääkäri
Tapio Ropponen
Keva

Edunvalvontajohtaja
Anne Sainila-Vaarno
KoHo ry

Työryhmän sihteeri
Työelämäpalvelujen johtaja
Pauli Forma
Keva

Valvonta

Kevan toiminnan yleinen valvonta kuuluu kunta-asioista vastaavalle ministeriölle, joka on valtiovarainministeriö.

Rahoitustoiminnan suunnittelua ja sijoitustoimintaa valvoo Finanssivalvonnalle, joka antaa suorittamastaan valvonnasta kertomuksen valtiovarainministeriölle.

Sisäinen valvonta, riskienhallinta ja sisäinen tarkastus 

Sisäinen valvonta

Sisäisellä valvonnalla tarkoitetaan kaikkia niitä toimintatapoja, järjestelmiä ja menetelmiä, joiden avulla Kevan hallitus ja johto pyrkivät varmistamaan tehokkaan, taloudellisen ja luotettavan toiminnan sekä tavoitteiden saavuttamisen.

Sisäinen valvonta on prosessi, jonka avulla pyritään varmistamaan:

• asetettujen päämäärien ja tavoitteiden saavuttaminen sekä voimavarojen taloudellinen ja tehokas käyttö
• taloudellisen ja muun johtamisinformaation luotettavuus ja oikeellisuus
• lakien, määräysten ja ohjeiden noudattaminen sekä hallintoelinten päätösten, sisäisten suunnitelmien ja menettelytapojen noudattaminen.

Riskienhallinta

Riskienhallinta on keskeinen osa Kevan sisäistä valvontaa ja sillä tarkoitetaan toiminnasta aiheutuvien ja siihen olennaisesti liittyvien riskien tunnistamista, arviointia, rajoittamista ja valvontaa. Riskienhallinta käsittää myös kriittisten toimintojen varautumissuunnittelun, jolla varmistetaan toiminnan häiriötön jatkuvuus.

Riskienhallinnan perustavoitteena on Kevan toiminnan ja prosessien kehittäminen ja tavoitteiden saavuttamisen tukeminen, jotta vakuutettujen ja eläkkeensaajien oikeudet voidaan turvata kaikissa tilanteissa.

Kevan keskeisimmät riskit liittyvät sijoitustoimintaan ja operatiivisiin riskeihin.

Lisätietoa riskienhallinnasta:

Toimintakertomus Keva 2016 (826 kb) Sijoitusomaisuuden tuotto- ja riskiluvut 31.12.2016 (23 kb)

Sisäinen tarkastus

Kevan sisäinen tarkastus arvioi Kevan sisäistä valvontaa ja antaa tätä koskevia kehittämisehdotuksia. Sisäisen tarkastuksen toiminta perustuu Kevan hallituksen vuosittain vahvistamaan sisäisen tarkastuksen toimintasuunnitelmaan. Toiminto raportoi toimitusjohtajalle ja hallitukselle.

Johtosääntö

• Kevan johtosääntö (pdf)
• Toimintasääntö (pdf)
• Valtuuskunnan työjärjestys (pdf)
• Valtuuskunnan päätös Kevan luottamushenkilöiden palkkioista (pdf)

Compliance-toiminta Kevassa

Compliance-toiminnan ydintehtävänä on auttaa ennakoimaan säädösmuutosten vaikutuksia Kevan toimintaan ja omalta osaltaan varmistaa, että koko organisaatiolla on edellytykset noudattaa lakeja, viranomaismääräyksiä ja Kevan sisäisiä sääntöjä.

Compliance-toiminnan tehtävänä on

• säädösmuutosten vaikutusten ennakointi
• lakien, asetusten ja viranomaisten antamien määräysten noudattamisen edistäminen
• Kevan omien määräysten, ohjeiden ja periaatteiden noudattamisen valvonta, neuvonta ja ohjeistus
• riskienhallintatyöhön ja hyvää hallintoa edistäviin hankkeisiin osallistuminen Kevassa.

Kevan riippumattoman Compliance-toiminnan ylläpidosta ja kehittämisestä vastaa Compliance Officer, jonka keskeisenä tehtävänä on tukea hallitusta, johtoa ja liiketoimintaa luotettavan hallinnon ja sisäisen valvonnan toimivuuden ja riittävyyden varmistamisessa. Comlipiance toimii toimitusjohtajan alaisuudessa ja raportoi säännöllisesti hallitukselle.

Vastuu säännösten noudattamisesta on aina liiketoimintayksiköillä ja johdolla. Compliance tukee liiketoimintaa tässä tehtävässä.

Sisäpiirihallinto 

Keva ylläpitää Kunnallisen eläkelain säännösten (165 a§-165 d§) mukaista julkista rekisteriä Kevan sisäpiiristä ja sisäpiiriin kuuluvien henkilöiden arvopaperiomistuksista.

Kunnallisen eläkelain mukaan Kevan sisäpiiriläisiä ovat Kevan valtuuskunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, hallituksen jäsenet ja varajäsenet, toimitusjohtaja sekä hänen sijaisensa. Myös tilintarkastaja ja tilintarkastusyhteisön henkilö, joka on päävastuullinen Kevan tilintarkastuksesta, kuuluvat sisäpiiriin.

Kevan työntekijöistä sisäpiiriin kuuluvat ne henkilöt, joilla on mahdollisuus vaikuttaa Kevan varojen sijoittamista koskevaan päätöksentekoon tai jotka saavat sisäpiirintietoa haltuunsa työtehtäviensä vuoksi. Sisäpiiriläisten tulee ilmoittaa sisäpiirirekisteriin omien omistustensa lisäksi myös lähipiirinsä omistukset.

Kevan sisäpiirirekisteriin voi tutustua Euroclearin NetSire-palvelussa.