Työeläkeindeksi, palkkakerroin ja kertakorotus
Tällä sivulla kerrotaan, mitä työeläkeindeksi, palkkakerroin ja kertakorotus tarkoittavat ja miten ne vaikuttavat eläkkeeseen ja tiettyihin etuuksiin.
Lyhyesti
- Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevia eläkkeitä vuosittain.
- Palkkakerrointa käytetään esimerkiksi työkyvyttömyyseläkkeellä olevan ansaintarajan tarkistamiseen.
- Kertakorotus voidaan tehdä tiettyihin etuuksiin, kun eläkettä on maksettu yhtäjaksoisesti viisi vuotta.
- Indeksikorotusta, ansaintarajan tarkistusta tai kertakorotusta ei tarvitse hakea erikseen.
Työeläkeindeksi
Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevat työeläkkeet vuosittain.
Kaikki maksussa olevat työeläkkeet tarkistetaan joka vuosi tammikuun alussa työeläkeindeksillä. Seuraavan vuoden työeläkeindeksi on tiedossa yleensä lokakuun lopulla.
Miten työeläkeindeksi määräytyy
Työeläkeindeksin vahvistaa sosiaali- ja terveysministeriö.
Työeläkeindeksi määräytyy palkka- ja hintatason vuotuisen muutoksen perusteella. Indeksiä laskettaessa palkkojen muutos vaikuttaa 20 prosenttia ja hintojen muutos 80 prosenttia.
Indeksikorotusta ei tarvitse hakea
Indeksikorotusta ei tarvitse hakea erikseen. Keva lisää sen eläkkeeseesi joka vuoden alussa automaattisesti.
Vuoden 2026 työeläkeindeksi
Vuoden 2026 työeläkeindeksi on 3104. Tämä tarkoittaa sitä, että vuoteen 2025 verrattuna työeläkkeet nousevat noin 0,88 prosenttia vuoden 2026 alusta.
Aiempien vuosien työeläkeindeksejä
2025: työeläkeindeksi 3077 (+ 1,3 prosenttia)
2024: työeläkeindeksi 3037 (+ 5,7 prosenttia)
2023: työeläkeindeksi 2874 (+ 6,8 prosenttia)
2022: työeläkeindeksi 2691 (+ 2,28 prosenttia)
Palkkakerroin
Työeläkeindeksi ja palkkakerroin ovat eri asioita. Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevat eläkkeet. Palkkakerrointa käytetään esimerkiksi työkyvyttömyyseläkkeen ansaintarajan tarkistamiseen.
Jos työskentelet työkyvyttömyyseläkkeen, kuntoutustuen, osatyökyvyttömyyseläkkeen tai osakuntoutustuen ohella, sinua koskevat ansaintarajat. Henkilökohtaista ansaintarajaasi tarkistetaan aina vuoden alussa palkkakertoimella. Palkkakertoimen vahvistaa vuosittain sosiaali- ja terveysministeriö lokakuun loppuun mennessä.
Näet oman ajan tasalla olevan ansaintarajasi Omat eläketietosi -palvelussa tammikuun alussa.
Kaikki jo maksussa olevat työkyvyttömyyseläkkeet tarkistetaan joka vuosi tammikuun alussa työeläkeindeksillä, kuten sivun alussa on kerrottu.
Kertakorotus
Kertakorotus on pysyvä korotus tiettyihin eläkkeisiin ja etuuksiin viiden vuoden yhtäjaksoisen eläkkeen saamisen jälkeen.
Kertakorotus voidaan tehdä seuraaviin etuuksiin
- Työkyvyttömyyseläke ja kuntoutustuki
- Osatyökyvyttömyyseläke ja osakuntoutustuki
- Kuntoutusraha ja osakuntoutusraha
- Kuntoutusavustus
- Perhe-eläke
Milloin kertakorotus tehdään?
Kun olet ollut eläkkeellä yhdenjaksoisesti viisi vuotta, tehdään eläkkeesi määrään pysyvä kertakorotus seuraavassa vuodenvaihteessa. Saat kertakorotuksen, jos eläkkeesi on alkanut viimeistään sinä vuonna, kun täytät 50 vuotta.
Kuinka suuri korotus on?
Korotuksen määrä riippuu eläkkeensaajan iästä: mitä nuorempana olet jäänyt työkyvyttömäksi, sitä suuremman korotuksen saat.
- Täysi kertakorotus on 25 prosenttia eläkkeen määrästä. Täyden kertakorotuksen saat, jos olet korotushetkellä 24–31-vuotias.
- Yli 31-vuotiailla kertakorotus pienenee yhdellä prosenttiyksiköllä kutakin ikävuotta kohden.
- Jos olet korotushetkellä 55-vuotias, korotus on 1 prosenttia.
- 56 vuotta täyttäneen tai sitä vanhemman eläkkeensaajan eläkkeeseen ei tehdä kertakorotusta.
Tiedot perhe-eläkkeen kertakorotuksesta löydät Perhe-eläke-sivulta.
Miten saan tiedon kertakorotuksesta?
Jos eläkkeeseesi tehdään kertakorotus, lähetämme sinulle asiasta viestin Omat eläketietosi -palvelussa.