Palvelut työnantajille

Onnistu muutoksessa. Me autamme.

Kevasta saat tukea erilaisiin muutostilanteisiin. Asiakkaanamme saat käyttöösi kattavan valikoiman palvelujamme työeläkevakuuttamisessa ja strategisessa työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisessa.

Suunnitteilla tai käynnissä oleva organisaatiomuutos tuo ratkaistavaksi monenlaisia kysymyksiä. Olipa kyseessä sitten sote-uudistus, yhtiöittäminen tai ulkoistaminen, saat meiltä asiantuntevan avun työeläkevakuuttamisen sekä työkyky- ja työhyvinvointijohtamisen kysymyksiisi.

Katso alta palvelumme muutostilanteissa ja ota yhteyttä omaan asiakaspäällikköösi

Esite: Työnantajalle palvelut muutostilanteissa (1060 kb)

 

Työeläkevakuuttamisen konsultointi ja neuvonta

Kun haluat ymmärtää organisaatiomuutoksen aiheuttamat vaikutukset eläkemaksuihin ja henkilöstön eläketurvaan, ota yhteyttä meihin mahdollisimman ajoissa. Kun sinulla on luotettavat tiedot eri vaihtoehdoista, on päätöksenteko sujuvaa.

Saat meiltä eläköitymisennusteita, joiden perusteella voit tehdä arvioita henkilöstömäärän kehityksestä. Voit myös pyytää arvion lisäeläke-etuuksien hoitamisen kustannuksista Kevassa.

Työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen tuki

Vaativassa organisaatiomuutoksessa on tärkeää huolehtia henkilöstön työkyvystä. Työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen palvelumme ovat apuna myös organisaatiota uudistettaessa tai uutta organisaatiota perustettaessa.

Autamme ennakoimaan ja tunnistamaan muutoksiin liittyviä työkyvyn ja työkyvyttömyyskustannusten riskejä. Lähtökohtana voi olla esimerkiksi kysymys, huoli tai tarve:

  • henkilöstön työhyvinvoinnin ja työkyvyn turvaamisesta
  • työkykyriskien tunnistamisesta ja sairauspoissaoloista
  • työterveysyhteistyön toimivuudesta ja vaikuttavan työterveysyhteistyön rakentamisesta
  • työkykymallien toimivuudesta uudistuneessa organisaatiorakenteessa

Kiinnostuitko konsultoinnista?

Työelämäpalveluista tarkemmin

Tapahtumat, koulutukset ja työpajat

Järjestämme tilaisuuksia julkisen alan eläketurvaan ja työurien tukemiseen liittyen. Eläkeinfoissa henkilöstölle ja esimiehille kerromme eri eläkevaihtoehdoista sekä niiden vaikutuksista henkilöstön eläketurvaan ja työnantajien eläkemaksuihin erilaisissa organisaatioiden muutostilanteissa. Järjestämme koulutusta myös muista ajankohtaisista aiheista.

Olemme myös mukana useilla työelämän messuilla ja seminaareissa - tule keskustelemaan asiantuntijoidemme kanssa!

Katso kaikki tapahtumat ja koulutukset

Miten pääsen alkuun?

Ota yhteyttä asiakaspäällikköösi, jonka kanssa rakennat yhteistä tilannekuvaa ja sovit, miten asiassa edetään. Pieneltäkin tuntuva kysymys tai tarve selkiyttää tilannetta, on riittävä syy ottaa yhteyttä Kevaan.

Asiakaspäälliköiden yhteystiedot

Työnantajan verkkopalvelu

Työnantajan verkkopalvelussa asioit sujuvasti eläkkeisiin ja eläkemaksuihin liittyvissä asioissa. Palvelussa näet myös omat Kevan yhteyshenkilösi. Verkkopalvelu on käytössäsi arkisin klo 8.00 – 19.00.
 

Eläkkeiden maksupalvelu

Kevan jäsenyhteisöt voivat antaa myöntämiensä ylimääräisten eläkkeiden maksamisen Kevan maksupalvelun hoidettavaksi. Huolehdimme maksupalvelussa olevien eläkkeiden maksamisesta ja siihen liittyvästä asiakaspalvelusta sekä muista eläkkeen maksamiseen liittyvistä toimenpiteistä. Maksupalvelusta tehdään maksupalvelusopimus Kevan kanssa.

Maksupalvelun sisältö

Maksupalvelussa olevat säännölliset eläkkeet maksetaan kunkin kuukauden 3. päivä. Jos 3. päivä on lauantai, sunnuntai tai muu pyhäpäivä, niin maksupäivä on sitä edeltävä arkipäivä. Ensimmäisen eläke-erän maksamisesta ilmoitetaan eläkkeensaajalle kirjeitse.

Maksupalvelussa me hoidamme mm.

  • säännöllisen kuukausieläkkeen ja takautuvasti maksettavan eläkkeen maksamisen
  • maksu- ja asiakastietojen ylläpitämisen
  • eläkkeensaajan asiakaspalvelun eläkkeen maksamiseen liittyvissä asioissa
  • vuosittain eläkkeensaajalle lähetettävän selvityksen maksetusta eläkkeestä sekä suoritetusta ennakonpidätyksestä
  • eläkkeen verotukseen liittyvät tehtävät
  • vuosi-ilmoitustietojen toimittamisen Verohallinnolle eläkkeensaajan veroehdotusta varten
  • eläkkeitä koskevien tilastotietojen tuottamisen Eläketurvakeskukselle.

Maksupalvelun hinta

Maksupalvelussa olevasta eläkkeestä perimme käsittelymaksua 5,05 euroa (alv 0) eläkkeeltä kuukaudessa. Myönnämme käsittelymaksusta alennusta maksupalvelussa olevien eläkkeiden määrän mukaan seuraavasti:

  • -20 %, jos eläkkeitä on yli 10 kpl
  • -40 %, jos eläkkeitä on yli 500 kpl
  • -60 %, jos eläkkeitä on yli 1000 kpl
  • -80 %, jos eläkkeitä on yli 3000 kpl.

Käsittelymaksun ja eläkkeestä aiheutuneen eläkemenon laskutamme jäsenyhteisöltä kuukausittain etukäteen.

Lisätiedot maksupalvelusta:
Päivi Autio maksurekisteripäällikkö  puh. 020 614 2248 ja Anneli Kajas-Pätäri eläkejohtaja puh. 020 614 2663
Sähköposti elakkeenmaksu[ät]keva.fi

Eläkevastuiden laskentapalvelu   

Keva tarjoaa jäsenyhteisöilleen eläkevastuiden laskentaa kunnan tai kuntayhtymän itse maksamille eläkkeille. Laskenta on maksullista.   

Voit tilata laskelman täyttämällä laskennan lähtötiedot työnantajan verkkopalvelussa. Tee tilaus noin kuukautta ennen kuin laskennan tulosten on oltava käytettävissäsi.  Voit tehdä tilauksen myös kirjallisesti. Sovi tällöin asiasta etukäteen ottamalla yhteyttä vastuulaskennan yhteyshenkilöihin.

Eläkevastuita ei lasketa automaattisesti aiempien ilmoitusten perusteella, vaan laskennan lähtötiedot on ilmoitettava erikseen jokaisen laskentakerran osalta. Katso luettelo tarvittavista lähtötiedoista työnantajan verkkopalvelusta. Laskennasta ei laadita erillistä sopimusta.

Kysy lisää lähettämällä viesti osoitteella vastuulaskenta[ät]keva.fi tai suoraan: matemaatikko Jussi Mattila, puh. 020 614 2288 ja päämatemaatikko Eero Heinilä, puh. 020 614 2524.  Sähköpostit ovat muotoa: etunimi.sukunimi[ät]keva.fi.

Eläkevastuulaskennasta perittävät maksut

Eläkevastuulaskenta on maksullista. Kultakin laskentakerralta perittävä maksu koostuu perusmaksusta, henkilömäärästä riippuvasta maksusta sekä erittelylisästä. Erittelylisä peritään vain, jos jäsenyhteisö haluaa laskennan tulokset jaoteltavan henkilöryhmittäin.

Maksujen suuruudet 11.10.2010 alkaen ovat:

1. perusmaksu 400 euroa

2. maksu henkilömäärän perusteella:

         3 euroa/henkilö ensimmäiseltä 100 henkilöltä  
         1,75 euroa/henkilö seuraavilta 400 henkilöltä  
         0,75 euroa/henkilö kaikilta seuraavilta henkilöiltä

3. erittelylisä tulosten jaottelusta henkilöryhmittäin  

         0 euroa, kun laskennassa on vain yksi henkilöryhmä                     
         100 euroa/henkilöryhmä kaikilta seuraavilta henkilöryhmiltä

Samaan henkilöryhmään kuuluvat palvelussuhteessa olevat henkilöt ja eläkkeensaajat luetaan yhdeksi ryhmäksi. 

Eläkevastuulaskenta on Arvonlisäverolain 44 §:ssä tarkoitettu veroton vakuutuspalvelu.

Yleistä eläkevastuista

Kunnan tai kuntayhtymän, jolla on voimassa JuEL-järjestelmän ulkopuolella tehtyjä sopimuksia ns. vanhojen eläkkeiden maksamisesta, on kirjattava näistä eläkkeistä aiheutuvat vastuut kuluksi ja pakolliseksi varaukseksi tasetta laadittaessa. Tämä koskee myös muita kunnan tai kuntayhtymän itse maksamia eläkkeitä.   

Eläkevastuun määrä tulee tarkistaa pääsääntöisesti vuosittain. Mikäli eläkevastuun määrään vaikuttavissa seikoissa ei ole tapahtunut olennaisia muutoksia, tarkistus on suoritettava vähintään kolmen vuoden välein.    

Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto on antanut lausunnot 16.9.1996 ja 7.4.2009 eläkevastuun laskentaperiaatteista. Kevan tarjoama eläkevastuulaskenta täyttää kirjanpitolautakunnan kuntajaoston sille asettamat vaatimukset.  

Kuntajaoston lausunto 16.9.1996 eläkevastuun laskentaperiaatteista Kuntaliiton sivuilla

Kuntajaoston lausunto 7.4.2009 eläkevastuun laskentaperiaatteista Kuntaliiton sivuilla

Lisätietoja eläkevastuiden käsittelystä tilinpäätöksessä saat Kirjanpitolautakunnan kuntajaoston yleisohjeesta kunnan ja kuntayhtymän taseen laatimisesta.

Yleisohje kunnan ja kuntayhtymän taseen laatimisesta

 

Eläkkeiden laskentapalvelu

Eläkkeiden laskentapalveluja tarvitaan esimerkiksi silloin, kun työnantaja suunnittelee tai järjestää työntekijöilleen vapaaehtoista lisäeläkettä ja tarvitsee tietoja siitä, paljonko työntekijöille on karttunut tai karttuisi lakisääteistä eläkettä eläkeikään mennessä.

Laskentapyynnön voi tilata työnantaja tai vakuutusyhtiö. Yksilöityjen tietojen antamiseen tarvitaan kuitenkin aina valtakirja henkilöltä itseltään.

Lisätiedot: kevapalvelu[ät]keva.fi sekä erityisasiantuntija Jutta Jylhä, p. 020 614 2831

Järsön kokoustilan vuokraus (jäsenyhteisöille)

Kevan jäsenyhteisöt voivat vuokrata Kevan edustustilaa Kirkkonummen Järsössä. Rakennus sijaitsee luonnonkauniin niemen kärjessä, ja tilat sopivat korkeintaan kahdenkymmenen hengen kokous- ja edustuskäyttöön.

Järsön tilat on tarkoitettu päiväkäyttöön klo 9 ja 22 välillä.

Rakennuksessa on ruokailu- ja kokoustila sekä sen vieressä oleskelutila. Kokouksissa tietokoneiden näyttönä toimii taulutelevisio, johon alustajat voivat liittää oman tietokoneensa. Lisäksi käytössä on videotykki, valkokangas ja fläppitaulu. Rakennuksessa on langaton verkkoyhteys.

Rentoutumista varten Järsössä on kaksi sähkösaunaa, joista molemmista pääsee rantaan uimaan. Kesällä voi varata myös savusaunan, joka sijaitsee päärakennuksen vieressä.

Järsön tarjoiluista huolehtii Fazer Amica. Esimerkiksi lounaan ja iltapäiväkahvin kokonaisuus maksaa 40-50 euroa henkilöltä. Aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvin pakettihinta on 60-70 euroa.

Noin neljän tunnin tilavuokra on 100 euroa, koko päivän eli noin kahdeksan tunnin tilaisuuden vuokra on 150 euroa. Sähkösaunat maksavat kumpikin 100 euroa, ja savusaunan vuokra on 200 euroa.

Järsö sijaitsee Porkkalanniemessä vajaan tunnin ajomatkan päässä Helsingin keskustasta.

Lisätietoja Järsön mahdollisuuksista ja varaustilannetta voit kysyä Hanna Suonpäältä, hanna.suonpaa(at)keva.fi tai puhelin 020 614 2626. Hanna hoitaa myös tilaajan yhteydet Amicaan.

   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 

Lainat

Laina-asioissa sinua palvelevat asiantuntijat (lainat):

  • Kirsi Louhipohja ja Päivi Malo
  • p. 020 614 2621, sähköposti lainat[ät]keva.fi.

Osassa vanhoista lainoistamme käytettävä Keva-Primekorko on 4.2.2016 alkaen 0%.