Keva vastaa työelämän muutoksiin tiedolla ja kokemuksella

Digitalisaatio Keva Työelämä
Digitalisaatio Keva Työelämä

Satavuotiaan Suomen työelämä on kokenut isoja muutoksia ja jatkoa seuraa. Julkisella sektorilla muutosten tukena on Keva, jolla on mittava kokemus alalta.

Digitalisaatio ja keinoäly tulevat muuttamaan työelämän. Säilymme silti ihmisinä: tarvitsemme hoitoa, opetusta ja turvaa, asumme ja elämme yhdessä. Julkisella sektorilla lähiaikojen suurin mullistus on sote- ja maakuntauudistus. Tukena muutoksissa toimii uudistuva Keva, joka on kulkenut julkisen alan toimijoiden rinnalla jo 53 vuotta.


IT-asiantuntija Mimmi Penttilä kollegoineen huolehtii siitä, että Kevan digitaaliset palvelut pysyvät ajan tasalla.


- Meillä on erinomainen kokemus ja tieto julkisen alan töistä: me tiedämme, mitä kouluissa, sairaaloissa tai palo- ja pelastusasemilla tapahtuu. Nyt on kyettävä vastaamaan haasteisiin ja huolehtimaan siitä, että työyhteisöt ovat riittävän vahvoja ottamaan muutokset vastaan. On tärkeää, että henkilöstö on tiiviisti mukana muutoksessa. Sote- ja maakuntauudistus tuo uusia mahdollisuuksia, painottaa Kevan toimitusjohtaja Timo Kietäväinen.

Tutkimusten mukaan lähes kaikki kunta-alan ja kirkon työntekijät kokevat työnsä tärkeäksi, ja työstä saadaan iloa ja innostusta. Siksi julkisella sektorilla on hyvä lähtökohdat muutoksiin.

 
Asiakkaille tarjolla olevia palveluita muotoilevat muun muassa verkkopalveluasiantuntija Mari Saarela ja asiakaskokemuspäällikkö Maija Lahdenniemi.


- Tämä on erittäin hyvä asia, sillä hyvinvoivat työyhteisöt pystyvät kehittymään. Ja samoin kuin muutkin työpaikat, myös me Kevassa valmistaudumme muutokseen uudistamalla toimintaamme ja palveluitamme niin, että voimme olla paras mahdollinen kumppani sekä työnantajille että työntekijöille.

Kun työura päättyy, työntekijöiden pitää pystyä muutostenkin keskellä luottamaan siihen, että eläkkeet maksetaan oikein ja ajallaan.


Salkunhoitaja Jussi Pajunen on yksi niistä sijoitusalan ammattilaisista, jotka kärsivällisesti hakevat parasta mahdollista pitkän aikavälin tuottoa.

- Eläkkeiden rahoittamisessa Keva katsoo sukupolvien yli, jotta myös lastenlasten eläkkeet on turvattu. Sijoitamme eläkevaroja vastuullisesti ja haemme eläkerahastollemme parasta mahdollista tuottoa. Me uskomme hyvään ja turvalliseen tulevaisuuteen ja yli sukupolvien kestävään hyvinvointiin.

 

Artikkeli on julkaistu 1.12.2017 Talouselämä-lehden Elinvoimainen Suomi -liitteessä.