Pensionsansökningarna behandlades snabbt på Keva 2017. Handläggningstiden för ansökningar om alla pensionsslag var 2 - 16 dagar kortare än i privata sektorn i genomsnitt.
Jämfört med 2016 blev handläggningstiderna dock lite längre för vissa ansökningar, i synnerhet i fråga om ålderspension.
- På grund av pensionsreformen kunde vi inte handlägga de ålderspensioner som började från februari och därefter såsom normalt redan under 2016 utan alla ansökningar väntade på att lagändringen skulle träda i kraft 1.1.2017. Handläggningstiderna var dock på den normala nivån redan under våren. När det i januari tog i genomsnitt 38 dagar att fatta ett beslut om ålderspension var handläggningstiden i juni mera 21 dagar, säger pensionsdirektör Eija Korhonen.
Handläggningstider för pensioner 2017
| Pensionsslag | 2017 | 2016 | Ändring, dagar | Privata anstalter 2017 |
| Ålderspension | 26 | 20 | 6 | 42 |
| Partiell förtida ålderspension | 12 | 14 | ||
| Invalidpension | 43 | 42 | 1 | 54 |
| Familjepension | 13 | 18 | -5 | 27 |
| Rehabilitering | 13 | 12 | 1 | 20 |
Beslutet om ålderspension kommer i bästa fall redan samma dag om uppgifterna är i skick
Handläggningen går snabbare om alla frågor kring pensionen har retts ut på förhand före pensionsansökan.
- Man gör klokt i att kolla den egna arbetshistorian i pensionsutdraget redan i det skedet man för första gången överväger att gå i pension. Sedan kan man anmäla eventuella brister eller fel direkt till Keva. Om det finns fel eller brister i anställningar som har pågått för tiotals år sedan kan det ta flera veckor, ibland till och med flera månader att reda ut dem. Man kan kolla sitt pensionsutdrag i tjänsten Dina pensionsuppgifter, säger Eija Korhonen.
Före pensionsansökan är det viktigt att man med chefen kommer överens om frågorna kring pensioneringen. När man kommit överens om allt i tid känner behöriga personer på arbetsplatsen till pensioneringen. Pensionsanstalten måste ibland kontakta dem för att få tilläggsuppgifter.
- Om man kommer överens om sakerna på arbetsplatsen i god tid går det betydligt snabbare att handlägga pensionsansökan. I allmänhet anmäler arbetsgivaren nämligen uppgifterna om att anställningen avslutas på förhand till de register som Kevas pensionsberäkning använder. De här uppgifterna behövs för att vi ska kunna fatta pensionsbeslutet.
Det lönar sig att fylla i pensionsansökan i tjänsten Dina pensionsuppgifter eftersom de digitala ansökningarna innehåller färre tidskrävande manuella arbetsskeden.
Om man söker pension direkt efter uppsägningen lönar det sig att foga meddelandet om att anställningen upphört till ansökan. Helt nödvändigt är det visserligen inte eftersom Keva alltid begär de uppgifter som saknas av arbetsgivaren.
- Det lönar sig att söka pension tidigast två månader innan pensionen ska börja. I ansökningar som görs flera månader i förtid saknas ofta sådana uppgifter som behövs för beslutet. Då måste vi ofta be arbetsgivaren lämna ett intyg över att anställningen upphört eller vänta på att indexet för det år då pensionen ska börja ska fastställas. Om man söker tidigt blir alltså handläggningstiden inte kortare, utan oftast blir den längre än för sådana ansökningar som skickats närmare pensionens starttidpunkt. Om alla ärenden har retts ut på förhand och alla nödvändiga papper har lämnats in tar det ett par dagar att handlägga ansökan, säger Eija Korhonen.