Inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga

Inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga är ett digitalt inlärningsspel för Kevas arbetsgivarkunder. Det riktar sig särskilt till chefer, HR-specialister och yrkespersoner inom företagshälsovården för att utveckla stödet för arbetsförmågan och arbetsmiljöledningen.

Med hjälp av spelet kan man öva på att stödja arbetsförmågan genom praktiska exempel samt fördjupa sin förståelse för processerna kring stödet för arbetsförmågan, olika aktörers roller och hur man stöder partiellt arbetsföra arbetstagare att fortsätta arbeta och återgå till arbetet.

Hur kan jag utnyttja inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga?

Arbetsförmågan utgörs av flera komponenter. Ibland blir arbetsförmågan nedsatt trots förebyggande stödåtgärder. Då är arbetsplatsens verksamhetsmodeller samt samarbetet mellan cheferna, företagshälsovården och arbetstagaren mycket viktiga för att stödja fortsatt arbete. Inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga hjälper att

  • utveckla arbetsmiljöledningen
  • öva på praktiska situationer där arbetsförmågan behöver stödjas
  • tydliggöra chefernas, HR:s och företagshälsovårdens roller
  • stödja en partiellt arbetsför arbetstagare att fortsätta arbeta
  • stärka användningen av modellen för aktivt stöd
  • gå igenom organisationens egna verksamhetsmodeller
  • främja en gemensam diskussion om praxis kring stöd för arbetsförmågan.

Så här fungerar inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga

Inlärningsspelet kan spelas individuellt eller i grupp och på både finska och svenska.

I spelet väljer deltagarna en av fyra karaktärer och gör olika val som för dem vidare i ett exempelfall som beskriver karaktärens arbetsförmåga.

Under spelet granskar deltagarna organisationens verksamhetsmodeller för att stödja partiellt arbetsföra arbetstagare att fortsätta arbeta och återgå till arbetet. Samtidigt får de en överblick över roller och ansvar hos olika aktörer, såsom cheferna, arbetstagaren, HR och företagshälsovården.

Reservera 1,5–2 timmar för spelet och diskussion när ni spelar i en workshop. När man spelar tillsammans uppmuntrar spelet till diskussioner om olika handlingssätt, att dela erfarenheter och att reflektera över lösningar ur olika perspektiv. På så sätt bidrar spelet till en gemensam förståelse och utveckling av praxis kring stöd för arbetsförmågan i organisationen.

Hur får man tillgång till inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga?

Inlärningsspelet Vägar till arbetsförmåga är tillgängligt för alla Kevas arbetsgivarkunder i Kevas tjänst Inlärningsmiljö. För att använda tjänsten Inlärningsmiljö behöver du användarkoder. Se anvisningar för hur du beställer användarkoder till Inlärningsmiljön här.

Rekommenderat innehåll som stöd för inlärningsspelet

Vid sidan av inlärningsspelet och som stöd för innehållet i det rekommenderar vi att du också tar del av övrigt material i helheten Työkyvyn tuen perusteet esihenkilöille i Kevas Inlärningsmiljö.

Stödmaterial för utnyttjande av spelet i workshoppar på distans och i fysiska workshoppar finns i avsnittet Työnantajan digitaaliset palvelut i Inlärningsmiljön (i helheten Työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön kehittäminen).