Eläkeuudistus laskee Kevan KuEL-kokonaismaksua 0,86 %-yksikköä. Työntekijän maksu määräytyy yksityisen sektorin eläkemaksujen kautta, joten tämä alentaa suoraan KuEL-työnantajan maksutasoa.
Eläkesopimuksessa sovittu yksityisen sektorin maksutaso nousee vuoden 2016 24,0 prosentista 24,4 prosenttiin. Maksun korotus jakautuu puoliksi työntekijöille ja työnantajille, joten palkansaajan maksu nousee vuodesta 2016 vuoteen 2017 0,2%-yksiköllä. Myös kiky siirtää 0,2%-yksikköä työnantajalta työntekijälle.
Kevan kokonaismaksutaso sisältää sekä KuEL-työnantajan ja työntekijän maksun, joten työntekijän maksun nousu alentaa työnantajan maksua, käytännössä eläkemenoperusteista maksua. Tällöin 0,86 %-yksikön maksun alennuksen sisällä työntekijäin maksu nousee 0,4 %-yksiköllä ja työnantajan maksu laskee vastaavalla määrällä (eli yhteensä 1,26%-yksiköllä).
Euromääräiseen maksun alennukseen vaikuttaa osaltaan arviomme 1,5% laskevasta palkkasummasta (mm. Kikyn lomarahaleikkaus). Luku 260 milj. euroa on laskettu ottaen huomioon em. palkkasumman muutos.
Ennakkotieto tästä maksutason muutoksesta on lähetetty talousarviovalmistelua varten kuntiin kesäkuussa. Näin Kevassa on toimittu pidemmän aikaa. Kevan valtuuskunta käsittelee asiaa kokouksessaan 2.12.
KuEL-maksuun esitettävä muutos ei vaaranna Kevan kykyä huolehtia eläketurvasta.
Lisätietoja
toimitusjohtaja Timo Kietäväinen p. 0400 486 043
