Kevan Oppimisympäristössä on julkaistu uusi oppimiskokonaisuus esimiehille oman osaamisen ja johtamisen kehittämiseen poikkeustilanteessa.
Oppimismoduuli on suunnattu lähiesimiehille, jotka työssään tarvitsevat tukea tehokkaaseen johtamiseen poikkeustilanteen aikana, työn tuloksellisuutta ja työntekijöiden työkykyä edistäen. Materiaaleissa pääpaino on erityisesti pitkittyneen kuormituksen hallinnassa sekä ”uuteen normaaliin” siirtymisessä. Kokonaisuuden avulla esimiehet voivat halutessaan laatia itselleen myös oman osaamisen kehittämissuunnitelman.
Moduuli löytyy "Koronatilanne: Johda henkilöstön työkykyä poikkeustilanteessa" oppimiskokonaisuuden alta.
Näin saat Oppimisympäristön käyttöönne
Saat Oppimisympäristön käyttöönne tilaamalla tunnukset työnantajan verkkopalvelussa. Voit tilata käyttöoikeuden kenelle tahansa organisaatiossanne – esimerkiksi kaikille esimiehille.
Oppimisympäristöä voitte käyttää kaikilla päätelaitteilla, myös mobiilisti – tarvitsette vain selaimen ja käyttäjätunnuksen!
- Tilaa tunnukset Oppimisympäristöön: Työnantajan verkkopalvelu
- Jos sinulla on jo tunnukset, pääset Oppimisympäristöön tästä: kirjaudu Oppimisympäristöön
- Tutustu myös oppimiskokonaisuuteen ”Oppimisympäristö tehokäyttöön – Miten saada paras hyöty irti Kevan Oppimisympäristöstä organisaatiollesi”