Kevan jäsenyhteisöjen ja valtion eläkejärjestelmän vuoden 2022 eläkemaksujen budjetointiohjeet on julkaistu.
Työnantajakohtaiset palkkaperusteisen eläkemaksun budjetointiohjeet julkaisemme 11.6. mennessä työnantajan verkkopalvelun Eläkemaksut-osiossa. Valitse tarkastelussa kohdevuodeksi 2022.
Vuoden 2022 keskimääräinen palkkaperusteinen eläkemaksu on arviolta 24,80 prosenttia palkoista.
Vuonna 2022 keskimääräisen työkyvyttömyyseläkemaksun odotetaan laskevan 1,10 prosenttiin palkoista (1,20 prosenttia vuonna 2021). Samalla kuitenkin työansiopohjainen eläkemaksu nousisi 23,70 prosenttiin palkoista (23,20 prosenttia vuonna 2021). Arvio perustuu Eläketurvakeskuksen 2.6.2021 julkaisemaan lyhyen aikavälin ennusteeseen.
Suurilla ja keskisuurilla työnantajilla vuosina 2019 ja 2020 alkaneet työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet vaikuttavat työkyvyttömyyseläkemaksun suuruuteen. Pienillä työnantajilla ja uusilla työnantajilla työkyvyttömyyseläkemaksu on sama kuin keskimääräinen työkyvyttömyyseläkemaksu.
Ennusteen yhteydessä julkaistaan myös ”Maksun perusteet” -raportti niistä vuosina 2019 ja 2020 alkaneista työkyvyttömyyseläkkeistä ja kuntoutustuista, jotka suurilla ja keskisuurilla työnantajilla vaikuttavat työnantajan vuoden 2022 työkyvyttömyyseläkemaksuun. Lista voi täydentyä ja tapausten osuus omavastuisesta työkyvyttömyyseläkemaksusta voi muuttua lopullista maksua vahvistettaessa.
Työnantaja pidättää palkanmaksun yhteydessä työntekijän eläkemaksun. Vuonna 2022 työntekijän eläkemaksu on alle 53-vuotiailla ja 63 vuotta täyttäneillä arviolta 7,15 prosenttia palkoista ja 53–62-vuotiailla arviolta 8,65 prosenttia palkoista. Työntekijän eläkemaksua ei laskuteta erikseen, vaan se sisältyy työnantajan palkkaperusteiseen eläkemaksuun.
Eläkemenoperusteisen maksun budjetointi
Ne Kevan jäsenyhteisöt, jotka maksavat eläkemenoperusteista maksua, voivat budjetointia varten laskea vuoden 2022 eläkemenoperusteisen maksun kertomalla vuoden 2021 ennakkomaksun luvulla 0,84. Työnantajakohtainen ennakkomaksu on julkaistu työnantajan verkkopalvelussa, jossa julkaisemme myös tarkemmat työnantajakohtaiset ennusteet vuodelle 2022 syksyllä 2021.