Avoin työpaikka: hallinnon asiantuntija

Työpaikat
Työpaikat

Oletko etsimämme osaaja, jolla asiat pysyvät järjestyksessä ja toimit sujuvasti erilaisten ihmisten kanssa? Haluatko tehdä mielenkiintoista ja haastavaa työtä erinomaisessa työympäristössä työeläkealan uudistajassa Kevassa?

Haemme Suomen suurimman työeläkevakuuttajan Compliance-, riskienhallinta- ja hallintoyksikköön osaavaa ja motivoitunutta hallinnon asiantuntijaa vakinaiseen työsuhteeseen.

Hallinnon asiantuntija on tärkeässä roolissa rakentamassa osaltaan luottamusta Kevan hyvään hallintoon. Tehtävä on Kevassa uusi ja kattaa monipuolisia tehtäviä Compliance-, riskienhallinta- ja hallintoyksikössä. Hallinnon asiantuntija auttaa myös muuta johtoa erilaisten tilaisuuksien järjestelyissä ja muissa erillistoimeksiannoissa. 

Tehtävässä on tunnettava Kevaan vaikuttavia hallinnon normeja ja ohjeita sekä perusasioita mm. julkisen sektorin päätöksentekomenettelyistä ja julkisuuslainsäädännöstä. Näihin asioihin pääset perehtymään työskentelyn myötä, joten syvempi asiantuntemus ei aloittaessa ole välttämätön.

Hallinnon asiantuntijana olet tiiviisti yhteydessä Kevan luottamushenkilöihin ja muihin sidosryhmiin, ja siksi tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, palveluhalua sekä kykyä toimia nopeasti, ratkaisukeskeisesti ja pragmaattisesti. Kykenet työskentelemään myös ajoittaisessa aikapaineessa. Kehität osaltasi hallinnon työprosesseja sujuvammiksi ja automaattisemmiksi. Osa tehtävistä edellyttää tarkkuutta ja täsmällisyyttä.  

Hallinnon asiantuntijan tehtäviin kuuluu muun muassa: 

  • Kevan hallintoelinten (mm. valtuutetut, hallitus ja sen valiokunnat, johtoryhmä) kokousten sekä erilaisten tilaisuuksien järjestelyistä ja käytännöistä huolehtimista 
  • luottamushenkilöiden avustamista mm. kokous- ja palkkioasioissa, matkajärjestelyissä jne. 
  • kokousaineistojen kokoamista ja tallentamista sekä arkistoinnista huolehtimista
  • aineistojen kokoamista Kevan raportointia varten
  • aineistojen toimittamista Finanssivalvonnalle 
  • erilaisia toimeksiantoja sisäisen tarkastuksen päälliköltä, riskienhallintapäälliköltä ja compliance officereilta. 

Valittavalla henkilöllä tulee olla soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen kirjallista taitoa. Lisäksi tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on eduksi. 

Aikaisempi kokemus vastaavista hallintoelinten tukitehtävistä on etu, muttei välttämättömyys.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle osaamisesi kokoisen roolin. Olemme alamme uudistaja ja se näkyy myös toimintatavoissamme.

Kannustamme itsenäiseen ja rohkeaan ajatteluun ja omien kehitysideoiden esille tuomiseen. Tuemme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kehittymistäsi. Jaamme avoimesti osaamistamme niin omassa tiimissämme kuin Kevan muidenkin asiantuntijoiden kesken. 

Meillä työskennellessäsi saat:

  • mahdollisuuden kehittyä alasi huipuksi
  • osaavan tiimin sekä arvostetun ja vakaan työnantajan tuen
  • laadukkaan ja viihtyisän työympäristön Helsingin Kaisaniemessä
  • aidon mahdollisuuden työn ja muun arjen yhteensovittamiseen joustavasti
  • kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Lisätietoja

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa hallintojohtaja Markus Mankin, puh. 040 670 1483 tai markus.mankin(at)keva.fi. Parhaiten tavoitat hänet puhelimitse 3.7. klo 11-12 ja 14.7. klo 11-12.

Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Jätä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä perjantaihin 1.8.2025 klo 16.00 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.

Hakuaika alkaa: 24.6.2025 Hakuaika päättyy: 1.8.2025 klo 16.00

Hae työpaikkaa


Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja. Huolehdimme noin 500 ammattilaisen voimin kunta-alan, hyvinvointialueiden, valtion, kirkon, Kelan henkilöstön ja Suomen Pankin eläkeasioista. Hoidamme 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Toinen lakisääteinen tehtävämme liittyy työkyvyttömyysriskin vähentämiseen. Tarjoamme työnantajille mm. monipuolisia työelämäpalveluita ja tutkittua tietoa työkykyjohtamisen tueksi. Vastaamme kunta-alan ja hyvinvointialueiden henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on noin 70 miljardia euroa.