Tule tutustumaan Kevan ratkaisuihin työntekijäkokemustiedon hyödyntämisestä työkykyjohtamisessa ja työkyvyttömyysriskien ennakoinnista.
Tervetuloa Kevan uudet palvelut ennakoivaan työkykyjohtamiseen -tietoiskuun! Tämän 4-osaisen tietoiskusarjan aikana saat kattavasti tietoa Kestävää työelämää -hankkeessa asiakkaiden kanssa yhteistyössä tuotetuista palveluista ja ratkaisuista.
Tietoiskujen jälkeen tiedät, miten palvelut otetaan käyttöön ja osaat hyödyntää niitä oman organisaatiosi työkykyjohtamisessa.
Sarjan ensimmäisessä osassa tutustumme Kevan Pulssi-palveluun, jolla saat reaaliaikaista tietoa henkilöstön hyvinvoinnista ja työntekijäkokemuksesta. Lisäksi perehdymme työkyvyttömyysriskin ennakoinnin työvälineisiin.
Tietoiskut on tarkoitettu kaikille Kevan työnantaja-asiakasorganisaatiossa työkyky-, työhyvinvointi- ja HR-asioiden parissa työskenteleville henkilöille. Myös esihenkilöt ovat tervetulleita. Maksuttomat tietoiskut toteutetaan verkossa.
Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä.
Tietoisku on osa neljäosaista sarjaa:
5.9. osa 1: Reaaliaikaista tietoa työntekijäkokemuksesta ja työvälineitä työkyvyttömyysriskin ennakointiin.
12.9. osa 2: Kestävä ura -sovellus, työurajohtaminen ja työkykyjohtamisen osaamisen kehittäminen.
25.9. osa 3: Työterveysyhteistyön kehittäminen.
20.11. osa 4: Mielenterveys työelämässä.
Ohjelma
Tervetuloa!
Klo 10.00
Kevan Pulssi-palvelu mittaa työntekijäkokemusta
Klo 10.05
Työelämäasiantuntija Janne Väänänen
Työvälineet työkyvyttömyysriskin ennakointiin
Klo 10.25
Tilastoanalyytikko Petra Sohlman
Tilaisuus päättyy
Klo 10.45