Hur mår arbetstagarna i den offentliga sektorn när omvärlden förändras? I vilken riktning har arbetshälsan utvecklats sedan välfärdsområdesreformen? Kommer ungdomarnas arbetshälsa att försvagas ytterligare?
Keva undersöker vartannat år tillsammans med arbetsmarknadsparterna i den offentliga sektorn arbetsförhållandena och arbetshälsan hos personalen i hela den offentliga sektorn. I undersökningen intervjuas hösten 2024 per telefon totalt 3 500 löntagare i kommunsektorn, välfärdsområdena, hos staten och den evangelisk-lutherska kyrkan. En del av uppgifterna samlas in genom en elektronisk enkät.
Undersökningen Arbetshälsan i den offentliga sektorn 2024 ger aktuell information om arbetsförhållandena, arbetsgemenskaperna och arbetshälsan i olika yrkesgrupper och hos arbetstagare i olika åldrar i den offentliga sektorn samt om förändringar i dessa. Arbetsplatserna kan utnyttja informationen för att utveckla arbetshälsan i sin organisation.
Undersökningen har planerats av sakkunniga på Keva och arbetsmarknadsparterna i den offentliga sektorn. Den genomförs nu redan för sjätte gången. Kevas undersökningar genomförs med iakttagande av god forskningspraxis.
Information om dataskyddet och behandlingen av personuppgifter på Keva
Resultaten offentliggörs i början av 2025.
Ytterligare information:
forskningsdirektör Laura Pekkarinen, tfn 040 5741 803
Keva är Finlands största arbetspensionsförsäkrare. Keva sköter pensionsärendena för den offentliga sektorn, dvs. kommunsektorns, statens, den evangelisk-lutherska kyrkans, FPA:s och Finlands Banks personal. Keva har cirka 1,3 miljoner privatkunder.