I och med pensionsreformen sjunker Kevas totala KomPL-avgift med 0,86 %-enheter. Arbetstagarens avgift fastställs enligt pensionsavgifterna i den privata sektorn, vilket leder till att KomPL-arbetsgivarnas avgiftsnivå sjunker direkt.
Avgiftsnivån för den privata sektorn stiger i enlighet med pensionsavtalet från 24,0 procent 2016 till 24,4 procent. Höjningen fördelas jämnt mellan arbetstagarna och arbetsgivarna, vilket betyder att löntagarens avgift är 0,2 %-enheter högre 2017 än 2016. Också i samband med konkurrenskraftsavtalet överförs 0,2 %-enheter från arbetsgivaren till arbetstagaren.
Kevas totala avgiftsnivå omfattar både KomPL-arbetsgivarens och arbetstagarens avgift. Det betyder att uppgången i arbetstagarens avgift sänker arbetsgivarens avgift, i praktiken den pensionsutgiftsbaserade avgiften. Nedgången av avgiften med 0,86 %-enheter innebär alltså att arbetstagarens avgift stiger med 0,4 %-enheter samtidigt som arbetsgivarens avgift sjunker i motsvarande mån (dvs. totalt med 1,26 %-enheter).
Avgiftsbeloppet sjunker å sin sida utgående från vår uppskattning om att lönesumman minskar med 1,5 procent (bl.a. nedskärningen av semesterpenningen enligt konkurrenskraftsavtalet). Beloppet om 260 miljoner euro har beräknats med beaktande av denna ändring i lönesumman.
Preliminära uppgifter om ändringen i avgiftsnivån har skickats för budgetberedningen till kommunerna i juni. Detta förfaringssätt har tillämpats på Keva sedan länge. Kevas delegation behandlar ärendet på sitt möte den 2 december.
Den föreslagna ändringen i KomPL-avgiften äventyrar inte Kevas förmåga att sköta pensionsskyddet.
För ytterligare information
verkställande direktör Timo Kietäväinen
tfn 0400 486 043