Kevas styrelse föreslår för Kevas fullmäktige att den lönebaserade pensionsavgiften 2022 ska bildas av en arbetsinkomstbaserad pensionsavgift som tas ut av alla arbetsgivare och som utgör 23,30 procent av lönerna samt av en invalidpensionsavgift som är specifik för varje medlemssamfund och som utgör i genomsnitt 1,10 procent av lönerna.
Den lönebaserade pensionsavgiften för Kevas medlemssamfund dimensioneras så att den motsvarar den uppskattade genomsnittliga ArPL-avgiften. ArPL-avgiften för 2022 förväntas vara 24,85 procent av lönerna. I ArPL-avgiften ingår en återbetalning på 0,45 procentenheter av den tillfälliga nedsättningen av arbetsgivarnas avgift för 2020.
Kevas styrelse föreslår för Kevas fullmäktige att ArPL-återbetalningsposten inte ska inkluderas i den lönebaserade pensionsavgiften för Kevas medlemssamfund för 2022.
Social- och hälsovårdsministeriet förväntas fastställa grunderna för ArPL-avgiften för 2022 före mitten av november. Talen i denna nyhet kan ändras om uppgifterna om ArPL-avgiften ändras.
Den lönebaserade pensionsavgiften för 2022 kommer med andra ord som helhet i snitt att förbli på samma nivå som 2021. På medlemssamfundens nivå kan avgifterna dock ändras till följd av hänförandet av invalidpensionsfallen. Invalidpensionsavgiften förväntas också sjunka till 1,10 procent av lönerna år 2022 (år 2021 var dess andel av lönerna 1,20 procent).
Samtidigt kommer den arbetsinkomstbaserade pensionsavgiften att stiga till 23,30 procent av lönerna (23,20 procent år 2021).
Arbetstagarens pensionsavgift förblir oförändrad och är år 2022 för under 53-åringar och för 63 år fyllda 7,15 procent och för 53–62-åringar 8,65 procent. Eftersom den lönebaserade avgiften också omfattar arbetstagarens pensionsavgift som arbetsgivaren innehåller, uppgår arbetsgivarens genomsnittliga andel av den lönebaserade pensionsavgiften uppskattningsvis till 16,83 procent av lönerna 2022 (16,83 procent år 2021).
Den arbetsinkomstbaserade pensionsavgiften och den genomsnittliga invalidpensionsavgiften avviker från de uppgifter som beräkningen enligt budgeteringsanvisningen av 8.6.2021 grundar sig på.
Läs vid behov anvisningen om uppdatering av den arbetsgivarspecifika uppskattningen på vår webbplats: Budgetering av pensionsavgifter
Vi publicerar de arbetsgivarspecifika fastställda lönebaserade pensionsavgifterna för 2022 i december 2021 efter att Kevas fullmäktige har fattat beslut om betalningsandelarna 2022 på sitt sammanträde 30.11.2021.
Den pensionsutgiftsbaserade avgiften föreslås uppgå till totalt 713 miljoner euro
Kevas styrelse föreslår för Kevas fullmäktige att den pensionsutgiftsbaserade avgiften 2022 ska fastställas till totalt 713 miljoner euro (735 miljoner euro år 2021), vilket motsvarar 3,50 procent (3,90 procent 2021) av den uppskattade lönesumman för Kevas medlemssamfund 2022.
Den genomsnittliga pensionsutgiftsbaserade avgiften i förhållande till lönesumman sjunker med andra ord med 0,40 procentenheter.
Den arbetsgivarspecifika prognosen på den pensionsutgiftsbaserade avgiften har publicerats i avsnittet Pensionsavgifter i webbtjänsten för arbetsgivare. Efter att prognoserna publicerats har grunderna för avgifterna ändrats. Den bästa uppskattningen av den pensionsutgiftsbaserade avgiften för nästa år fås genom att multiplicera arbetsgivarens förskottsavgift för 2021 med talet 0,97.