Sosiaali- ja terveysministeriö on asettanut Kevan johtajaylilääkäri Tuula Metsän selvityshenkilöksi työryhmään, joka etsii keinoja ehkäistä ja hoitaa työikäisten mielenterveysongelmia.
– Haemme juurisyitä mielenterveysongelmien kasvulle ja mietimme konkreettisia toimia niiden selättämiseksi. Käsittelemme myös nykyistä palvelujärjestelmää ja sen kipupisteitä. Tavoitteena on käsitellä kokonaisuutta yhteiskunnan, työyhteisön ja yksilön näkökulmasta, Tuula Metsä kuvailee selvitystehtäväänsä.
Metsä tekee selvitystyötä työryhmälle, johon kuuluu ministeriöiden ja työmarkkinaosapuolten edustajia. Työryhmän tavoitteena on laatia kolmikantainen selvitys keinoista, jotka edistävät erityisesti työikäisten mielenterveysongelmien ehkäisyä ja hoitoa.
– Tietoa ongelmista on jo paljon, mutta tarkkaan harkittu ja vaikuttava kokonaisuus toimenpide-ehdotuksista puuttuu. Tässä selvitystyössä on vaikeinta runsaudenpula ja työn rajaaminen.
Metsä uskoo, että työryhmältä odotetaan ratkaisuehdotuksia.
– Perinteisesti on mietitty terveydenhuollon keinoja, mutta haasteisiin voidaan vaikuttaa myös esim. työllisyys- ja koulutuspolitiikan kautta tai muuttamalla työyhteisöjen johtamiskäytäntöjä ja toimintatapoja. Laajemmat, juurisyihin vaikuttavat muutokset, voivat edellyttää lakimuutoksia, ja ne vievät aikaa. Jotta niitä voidaan tehdä, tarvitaan kaikkien toimijoiden yhteinen tahto muuttaa asioita.
Työterveyshuollon professori Kari Reijula aloittaa työryhmän toisena selvityshenkilönä lokakuun puolivälissä. Työlle on aikaa ensi vuoden helmikuun loppuun, jonka jälkeen työryhmä tutustuu ehdotuksiin ja tekee niistä yhteenvedon. Työryhmän loppuraportin tulee valmistua 30.4.2026.
– Tämä on hieno mahdollisuus vaikuttaa työelämän mielenterveyshaasteisiin. Uskon, että asettamiseni tehtävään perustuu pitkään uraani työelämän mielenterveysongelmien parissa. Nimitykseni kertoo myös, että Kevaa arvostetaan innovatiivisena tulevaisuuden tekijänä, Metsä sanoo.
Tuula Metsä on toiminut ylilääkärinä "Terapiat etulinjaan" -hankkeessa, jossa kehitettiin matalan kynnyksen mielenterveyspalveluita. Hän on myös jatkanut työterveyshuoltoon suunnatun projektin asiantuntijatiimin jäsenenä. Lisäksi Metsä on ollut mukana kehittämässä Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirissä "Ketterä"-työmallia, jonka tavoitteena on mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden nopea arvioon ja hoitoon pääsy. Hän on kysytty kouluttaja työelämän mielenterveyshaasteita käsittelevissä tilaisuuksissa.
Lisätiedot
Tuula Metsä, johtajaylilääkäri, p. 020 614 2237