Sjukfrånvaron i kommunsektorn hölls allt som allt på samma nivå i fjol som föregående år. Sjukfrånvaron bland unga arbetstagare fortsatte ändå att öka, och bland yrkesgrupper ökade frånvaron på grund av sjukdom inom hälsovård och småbarnspedagogik.
Unga arbetstagare är allt oftare frånvarande på grund av sjukdom i kommunsektorn. Antalet sjukskrivningar fortsatte att stiga i fjol. De under 30-åriga som arbetade under hela året hade sjukskrivningar 2021 i genomsnitt 14,2 dagar medan genomsnittet 2019 var 12,6 dagar.
Sjukskrivningarna bland unga drog också ut på tiden. Under 30-åriga kommunanställda hade oftare sjukskrivningar som varade över åtta dagar jämfört med föregående år. Även långa, över 30 dagars sjukskrivningar har ökat under de senaste åren.
Allt som allt hölls sjukfrånvaron i kommunsektorn på samma nivå som föregående år. De yrkesområdesspecifika skillnaderna är ändå stora och fortsatte att växa i fjol.
Inom hälsovård och småbarnspedagogik ökade antalet sjukskrivningar medan inom förvaltning, planering och forskning går trenden åt motsatt håll, och antalet sjukskrivningar på grund av sjukdom minskade. Speciellt sjukskrivningarna bland personalen inom småbarnspedagogik drog ut på tiden: i fjol hade nästan 19 % av personalen sammanlagt över 30 dagar sjukskrivningar medan motsvarande andel 2019 var 16 %.
Arbetsoförmågan i kommunsektorn orsakade 2021 direkta kostnader på cirka 1,15 miljarder euro, varav sjukskrivningarna utgjorde 62 %. Hälften av kostnaderna för sjukfrånvaron orsakades av långa, över 30 dagars sjukskrivningar även om endast under en tiondel av personalen var sjukskriven så länge.
Inom hälsovård och småbarnspedagogik har sjukskrivningarna orsakat förhållandevis mer kostnader än i andra kommunala branscher.
– I dessa branscher måste man med alla medel stödja arbetsförmåga och återgång till arbete efter lång frånvaro eftersom frånvaro både medför höga kostnader och är ett tecken på en mer bestående arbetsoförmåga, konstaterar forskningschef Laura Pekkarinen.
Antal sjukskrivningsdagar och kostnader för sjukfrånvaro i kommunsektorn – statistik enligt ålder och yrkesgrupp åren 2019–2021 (pdf) (på finska)
Sairauspoissaolot vuosina 2019-2021 Keva (pdf). (1076 kb)Bakgrundsinformation
Uppgifterna om sjukskrivningar i kommunsektorn grundar sig på de frånvarouppgifter som 58 stora kommunala organisationer sparat om sin personal under åren 2019–2021. Uppgifterna omfattar cirka 240 000 pensionsförsäkrade som under hela året varit i anställningsförhållande hos sin arbetsgivare i kommunsektorn.