Den personal som överförs till välfärdsområdena och den som fortsätter i kommunerna står inför en historisk förändring. Hur kan arbetsgivaren stödja personalen i förändringen så att arbetet löper, personalen mår bra och tjänsternas kvalitet säkerställs?
Vi har publicerat en enkät som är riktad till arbetsgivarna och som kartlägger personalens synpunkter på genomförandet av vårdreformen. Enkäten genererar data om personalen som är viktiga för att förändringsprocessen ska lyckas och som kan påverkas genom organisationens egen verksamhet. Enkäten kan också användas för att planera och utveckla stödåtgärder gällande förändringen.
Enkäten är utformad så att den kan användas både för personalen som överförs till välfärdsområdena och för personalen som stannar kvar i kommunerna. Enkäten gör det också möjligt att följa upp förändringen.
Enkäten om vårdreformen och stöd för förändring kan också skräddarsys enligt arbetsgivarens egna behov: bland de färdiga alternativa frågorna kan man välja dem som är viktigast för den egna organisationen. Man kan också lägga till egna frågor.
Den avgiftsfria tjänsten är tillgänglig för alla Kevas arbetsgivarkunder. Logga in i webbtjänsten för arbetsgivare för att komma till enkäten om vårdreformen och stöd för förändring. Enkäten finns i punkten Enkäter i tjänsten Nyckeluppgifter.
