Tervetuloa ajankohtaisten työelämäaiheiden pariin Keva-Talk verkkolähetykseen torstaina 11.11.2021 klo 9.00-10.30.

Musiikillinen keskusteluohjelma Keva-Talk tarjoaa jälleen ajankohtaisia työelämän teemoja ja musiikin tunnelmaa! Tapahtuma on maksuton ja avoin kaikille työelämän ajankohtaisista ilmiöistä ja kehittämisestä kiinnostuneille.

Marja_Hintikka_1000px (002).jpg

 

Marja Hintikan @marjahintikka emännöimässä Keva-Talkissa keskustellaan mielenkiintoisten studiovieraiden kanssa työelämän ajankohtaisista ilmiöistä, haasteista ja ratkaisuista.

Myös katsojat pääsevät osallistumaan keskusteluun verkkolähetyksen chatin tai Twitterin kautta aihetunnisteella #KevaTalk.

Musiikkitoivelista - äänestä suosikkiasi!

Tapahtumassa kuulemme myös musiikkiviihdettä, artistivieraina esiintyvät Petri Somer ja Nina Tapio -duo.

Minkä kappaleen sinä haluaisit kuulla livenä Keva-Talk lähetyksessä? Äänestä suosikkiasi: Keva-Talk musiikkitoivelista. Eniten ääniä saaneet musiikkitoiveet toteutetaan lähetyksessä.

 


Linkki verkkolähetykseen julkaistaan tällä sivulla 10.11.2021


OHJELMA

ikoni-vaaleansini-musta-3ihmistä.jpg


Yhdessä kohti uutta kukoistusta, case Järvenpään kaupunki

Kuinka saada työyhteisössä piilevät voimavarat ja osaaminen käyttöön ja siivittämään koko organisaation menestystä?

Järvenpäässä on tutkittu ja kokeiltu monimuotoista itseohjautuvuutta keinona organisoida työtä ja toimintoja uudelleen, kehittää työyhteisöä, työhyvinvointia, osaamista ja uudistumiskykyä.

    • Kati Toikka, kehittämispäällikkö, Järvenpään kaupunki

    • Perttu Salovaara, dosentti, organisaatiokonsultti, Renesans Consulting
       

ikoni-vaaleansini-musta-kaikki-asiointi.jpg


Veto- ja pitovoimaa työhön hyvällä johtamisella

Työvoimapula on jo arkipäivää monissa julkisen alan ammateissa. Kuinka työurajohtamisella voidaan lisätä työpaikkojen veto- ja pitovoimaa niin, että töille riittää jatkossakin tekijöitä?

    • Kaisa Hakkarainen, työelämäasiantuntija, Keva
    • Hanna Saaristo, henkilöstön kehittämispäällikkö, Espoon kaupunki
       

ikoni-vaaleansini-musta-kukka.jpg


Masennus katkaisee liian monen työuran

Mielenterveyden ongelmista kärsivät yhä nuoremmat työikäiset. Mielenterveyden ongelmat koettelevat erityisesti sosiaali- ja terveys sekä opetusalan ammattilaisia.

Miten työyhteisöissä kannattaisi toimia, jotta mielenterveyden ongelmia voitaisiin ennalta ehkäistä? Entä mitkä ovat parhaat keinot tukea masennuksesta toipuvaa työntekijää takaisin työelämään?

    • Sari Nuikki, työelämän mielenterveysyksikön päällikkö, psykologi, Mieli ry

    • Tuula Metsä, johtajaylilääkäri, psykiatrian erikoislääkäri, Keva