Ensimmäisen kerran tulin Kevaan opiskelijana 2009. Opiskelin Turun yliopistossa sosiaalipolitiikkaa ja meillä oli korkeakouluharjoittelu. Siitä se oikeastaan sitten lähti. Silloin tutustuin ensimmäisen Kevaan.
Aloin pikkuhiljaa miettiä gradun aihetta ja kun kesän aikana tutustuin Kevan tutkimuspuoleen, täältä virisi se aihe. Rupesin tekemään gradua työhyvinvointiin ja työelämän muutokseen liittyvästä teemasta. Sen jälkeen olin tutkimusharjoittelijana ja määräaikaisena tutkijana. Kun kuntoutuksen puolella avautui kuntoutusasiantuntijan paikka, siirryin sinne vuodeksi.
Nyt olen työelämäpalveluissa työelämäasiantuntijana. Päävastuualueenani ovat Kaari-työhyvinvointikyselyt työnantajille. Vastaan sen palvelun koordinoinnista. Palvelu on suunnattu kuntaorganisaatioille. Sen avulla meidän asiakkaamme pystyvät kehittämään työhyvinvointijohtamistaan ja henkilöstönsä työhyvinvointia.
Minun mielestäni tämä on mukava työpaikka. Se tulee paljolti työtehtävienkin kautta. Näen, että niillä asioilla, joita me teemme, on merkitystä. Työurat pitenevät ja työhyvinvointi kunnissa paranee.
Tässä työssä on ollut aivan valtavasti kehittymismahdollisuuksia. Olen päässyt rakentamaan työuraani monesta eri näkökulmasta. Se on ollut todella antoisaa. Kuntasektorilla tapahtuu niin paljon muutoksia, että meidän pitää koko ajan olla hereillä ja reagoida niihin. Se vaatii myös oman osaamisen jatkuvaa kehittämistä ja halua oppia uutta.
Meillä on todella mukava työyhteisö. Se, että on ollut kannustavat ja mukavat työkaverit, jotka ovat myös tukeneet kehittymisessä. Se on todella hieno juttu.
Sivuillamme myös
Keva työpaikkana
Kevalaisten uratarinat
Kaikki avoimet työpaikat