Keva on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa jo toista kertaa peräkkäin.
Vastuullinen kesäduuni on T-Median ja Taloudellinen tiedotustoimisto TATin vetämä kampanja, jossa on mukana iso joukko suomalaisia työnantajia. Kampanjan ideana on haastaa työnantajat tarjoamaan 14 - 29 -vuotiaille nuorille laadukkaita kesätyöpaikkoja ja onnistuneita kokemuksia työelämästä. Kampanjan tavoitteena on työelämästä innostunut nuori, positiivinen työnantajakuva ja pitkällä tähtäimellä parempi työelämä.
Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan osallistuvat työnantajat sitoutuvat periaatteisiin, jotka edesauttavat hyvän kesätyökokemuksen syntymistä sekä työntekijälle että työnantajalle.
Tänä vuonna kampanjan teemoiksi on nostettu erityisesti positiivinen hakijakokemus, perehdytys sekä palautteen antaminen. Hakijakokemus ja perehdytysprosessi ovatkin Kevassa parhaillaan kehittämisen kohteina ja kehittämistyöhön otetaan mukaan myös tulevia kesätyöntekijöitä.
Kaikki Kevan kesätyöpaikat julkaistaan Vastuullinen kesäduuni -kampanjasivustolla.
Kesätyöntekijöitä vastaanottaessamme meille on tärkeää, että kohtaamme uudet kesätyöntekijät kevalaisina, autamme ja ohjaamme heitä työssään ja huolehdimme siitä, että he saavat hyvän kuvan niin Kevasta työnantajana kuin työelämästä yleisemmin. Tavoitteenamme on, että kesäduunarit lähtevät meiltä ajatellen, että he haluavat Kevaan takaisin!
Lue lisää Kevan avoimista työpaikoista ja Kevasta työnantajana.
