Työhyvinvointi- ja työkykyjohtaminen osana henkilöstöjohtamista

Työhyvinvoinnin edistäminen ja työkykyriskien ehkäisy ovat keskeisiä osia henkilöstöjohtamisessa. Tilaisuudessa käydään läpi työhyvinvointi- ja työkykyjohtamista sekä toimintaa ohjaavia prosesseja ja rooleja. Osallistujat jäsentävät oman organisaationsa nykytilaa ja arvioivat henkilöstöjohtamisen seuraavia kehitystavoitteita. Työpajan teemaa syvennetään 22.3. työpajassa tiedolla johtamisen näkökulmasta.

Työpaja on suunnattu henkilöstöjohdolle, HR- ja tyhytoimijoille sekä YT-toimijoille. Työpaja soveltuu myös hyvin uusille henkilöstöjohtamisen toimijoille.

Tilaisuuteen mahtuu mukaan 30 henkilöä. Osallistujat saavat ennakkotehtävän webropol-kyselynä 7.2.2018, johon vastausaikaa 16.2.2018.
Tapahtuman kieli: Suomi
Ajankohta: 28.02.2018 08.45 - 28.02.2018 15.15
Paikka: Keva, Käyntiosoite Unioninkatu 43, HELSINKI
Tilaisuus ja tarjoilu ovat osallistujille maksuttomia. Majoituksen ja matkat varaa ja maksaa osallistuja tai hänen työnantajansa. Palvelemme tapahtumiin liittyvissä asioissa sähköpostitse osoitteessa kevapalvelu@keva.fi
Tapahtuman ilmoittautumisaika on päättynyt.