Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan työpaikoilla
Ohjelma
14.00
Kuinka työkyvyttömyyskustannuksia on taltutettu julkisella sektorilla?
Projektitutkija Johanna Pulkkinen tiivistää keskeisimmät tutkimustulokset tuoreesta Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatioissa vuonna 2023 -tutkimuksesta. Keskiössä kiinnostavimmat havainnot mm. työkyvyttömyyskustannusten vähentämisestä.
14.20
Esihenkilöt työkykyjohtajina
Esihenkilötyö on keskeinen osa vaikuttavaa työkykyjohtamista. Paneelikeskustelussa pohditaan, miten esihenkilöitä voidaan tukea arjen työssä ja miten esihenkilöiden osaamista työkykyjohtamisessa voidaan vahvistaa.
Paneelikeskustelussa mukana:
- Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja, Kotkan kaupunki
- Janne Mäntynen, palvelujohtaja, psykiatrian palvelualue, Keski-Suomen hyvinvointialue
- Janne Lepsu, komisario, Helsingin poliisilaitos
- Olli Viljanen, projektipäällikkö, Keva, Kestävää työelämää -hanke
14.55
Kuka johtaa työterveysyhteistyötä – vai johtaako kukaan?
Työterveyshuolto on organisaation tärkeä kumppani työkykyjohtamisessa ja työkyvyttömyysriskien tunnistamisessa. Mutta mitä vaikuttava työterveysyhteistyö tarkoittaa ja kuka sitä johtaa?
Paneelikeskustelussa mukana:
- Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja, Kotkan kaupunki
- Jaana Pietiläinen, palveluvastaava, terveysasemapalvelut, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
- Jarno Pylkkänen, toimitusjohtaja, Työterveys Aalto Oy
- Susanne Heikinheimo, projektipäällikkö ja asiantuntijalääkäri, Keva, Kestävää työelämää -hanke
Tilaisuuden juontaa toimittaja Ripsa Koskinen-Papunen.
Ilmoittautuneille lähetetään tilaisuuden jälkeen myös linkki tallenteeseen, joka on katsottavissa rajatun ajan.