Keva

Textstorlek

Förstora Förminska

Innehållssökning

Sök
  • Kontaktuppgifter
  • Sidkarta
  • Suomeksi
  • In English
  • Förstasidan
  • Pensioner
  • Fortsättning i arbete
  • Till arbetsgivarna
  • Hyresobjekt
  • Blanketter
  • Publikationer
  • Evenemang
  • Om oss

 | Logga ut

  • Bekanta dig med Asta-tjänsterna
    • Beskrivning av Asta-tjänsterna
    • Användargrupper
    • Användarauktoriseringar
    • Inloggning i Asta
  • Katso-huvudanvändarens manualer
    • Inledning av Katso förvaltningsanslutningen
      • Huvudanvändarens förvaltningswebbplats
      • Skapande av huvudanvändare
      • Sekundär huvudanvändare
      • Katso-koder till användarna
      • Anmälarna blir underorganisationer
      • Aktivera Asta-tjänsten
    • Sekretessförbindelse
    • Befullmäktigande
      • Beviljande av auktoriseringar till personer i den egna organisationen
      • Beviljande av auktorisering till en annan organisation
      • Anmälarbegränsning vid befullmäktigande
      • Avlägsnande av auktoriseringar
      • Kevas Katso-behörigheter
    • Ytterligare information och hjälp
  • Tjänster till arbetsgivarna
    • Kommunsektorn
      • Arbetshälsotjänster
      • Beräkningstjänst för pensionsansvar
        • Utgångsuppgifterna
        • Avgifter
      • Lån
      • Pensionsberäkningstjänst för anordnande av frivillig tilläggspension
      • Pensionsbetalningstjänst
      • Statistiktjänst
      • Utbildningstjänster
        • Pensionsombudsman och kompetensstig för pensionsombudsmän
  • Medlemssamfund hos Keva
    • Varför välja Keva att sköta pensionsskyddet
    • Anslutning som medlemssamfund
    • Medlemskap upphör
  • Pensionsavgifter
    • Kommunsektorn
      • Budgetering
      • Frågor om pensionsavgifterna
      • Förtidspensionsutgiftsbaserad avgift
        • Lantbruksavbytarverksamheten och förtidsavgiften
      • Kan man påverka avgifterna?
      • Lönebaserad pensionsavgift
      • Pensionsavgifternas betalning
      • Pensionsutgiftsbaserad avgift
        • Fördelningen av kostnaderna i samarbetsavtal mellan kommuner
        • Lantbruksavbytarverksamheten och den pensionsutgiftsbaserade avgiften
      • Årsinkomstanmälan till anställningsregistret
  • Anställningsregistret och anmälningstrafiken
    • Kommunsektorn
      • Anställningar som ska anmälas
      • Anvisningar
        • Användningen av köpta tjänster i undervisningsarbete
        • Pensionsanstaltens brev
      • Koder som används i anmälningar
      • Uppgifter som ska anmälas
      • Yrkesbeteckningar och koder
      • Överföringstidtabell för anställningsuppgifter
  • Cirkulär
    • 2013
    • 2001 - 2012
    • 1996 - 2000
  • Arbetsgivarens årstidtabell
  • Ändringar i kommun- och servicestrukturerna
    • Kommunsammanslagning
      • Inverkan på pensionsavgifterna
      • Inverkan på personalens pensionsskydd
      • Inverkan på anställningsregistrets anmälningstrafik
    • Inrättande av en gemensam funktion för flera kommuner
      • Inverkan på pensionsavgifterna
      • Inverkan på personalens pensionsskydd
      • Inverkan på anställningsregistrets anmälningstrafik
    • Utläggning av tjänster
      • Inverkan på pensionsavgifterna
      • Inverkan på personalens pensionsskydd
      • Inverkan på anmälningstrafiken
    • Nytt aktiebolag, ny stiftelse eller förening
      • Pensionsavgifterna
      • Pensionsskyddet för personalen
      • Inledning av anmälningstrafiken
      • Anordnande av ekonomiskt stöd
    • Ny samkommun
      • Pensionsavgifterna
      • Personalens pensionsskydd
      • Inledning av anmälningstrafiken
      • Anordnande av ekonomiskt stöd
    • Upplösning av ett medlemssamfund
      • Inverkan på pensionsavgifterna
      • Inverkan på personalens pensionsskydd
      • Inverkan på anmälningstrafik
Keva > Förstasidan > Till arbetsgivarna > Ändringar i kommun- och servicestrukturerna > Ny samkommun > Anordnande av ekonomiskt stöd

Anordnande av ekonomiskt stöd för en ny samkommun  

När ett nytt medlemssamfund grundas ställs man inför anordnande av ekonomiskt stöd. Ekonomiskt stöd (en förmån som motsvarar arbetstagarnas grupplivförsäkring) är en engångsersättning, som betalas ut efter att en kommunalt anställd avlidit.

Kommunarbetsgivaren kan anordna denna förmån antingen via Keva, genom att teckna arbetstagarens grupplivförsäkring hos ett privat försäkringsbolag eller genom att betala ersättningen ur egna medel. De senaste åren har det varit förmånligast att teckna denna förmån via Keva.

Ekonomiskt stöd kan lätt anordnas för ett nytt medlemssamfund via Keva samtidigt som övriga kontaktuppgifter meddelas för registrering av medlemssamfundet.

 
Utskriftsversion Till början av sidan Uppdaterad 29.3.2011
© Copyright Keva
Användningsvillkor Sidkarta
Logga in