| Logga ut
Kevas delårsrapport 1.1–31.3.2013: Keva nådde i början av året ett utmärkt resultat trots det svåra läget på marknaderna 25.4.2013
Lätt att förlänga arbetskarriärerna på papper 8.4.2013
Kevas bokslutsmeddelande 2012: Keva lyckades väldigt bra i sin placeringsverksamhet 13.3.2013
Kevas placeringsverksamhet har fördubblat värdet av den kommunala pensionsfonden 13.2.2013
Preliminära uppgifter om Kevas bokslut - Kevas placeringar gav en ypperlig avkastning år 2012 29.1.2013
Till ordförande för Kevas styrelse valdes Laura Räty 25.1.2013
Medlemmarna i Kevas delegation förordnade 20.12.2012
Personer som återgår till arbetet efter lång sjukskrivning upplever att de lämnats ensamma 4.12.2012
Tapani Hellstén Kevas vice verkställande direktör 23.11.2012
Den bästa företagshälsovårdspersonen inom offentlig förvaltning finns i Rovaniemi 23.11.2012
De kommunalt anställdas arbetshälsa har förbättrats – den psykiska belastningen är fortfarande ett problem 31.10.2012
Kevas delårsöversikt 1.1 - 30.9.2012: Kevas placeringar gav utmärkt avkastning 25.10.2012
Skötseln av statens pensionsärenden i sin helhet till Keva 23.10.2012
Var tredje kommunal arbetstagare går i pension inom 10 år 5.10.2012
Kommunfullmäktigeledamöterna bör känna till kostnaderna för arbetsoförmåga 13.9.2012
Samarbetet mellan församlingarna och företagshälsovården fungerar 29.8.2012
Kevas delårsrapport 1.1–30.6.2012: Kevas placeringar gav god avkastning under årets första hälft 24.8.2012
De anställda inom den offentliga sektorn får ett pensionsutdrag från och med slutet av augusti 21.8.2012
Diskussionen om kommunstrukturen har endast i mindre utsträckning påverkat de anställdas arbetshälsa 16.8.2012
Arbetsgivarkunderna nöjda med samarbetet med Keva 3.7.2012
Möjlighet till besparingar på kommunsektorn via kostnaderna för arbetsoförmåga 26.6.2012
Framgångsrik yrkesinriktad rehabilitering när arbetskamraterna ger sitt stöd för återgången till arbetet 14.6.2012
En fjärdedel av kommunerna har återtagit de utlagda tjänsterna 13.6.2012
Norra Karelen –projektet ger goda metoder för fortsatt arbete 8.6.2012
Kommunarbetsgivarna har berett sig på 90 dagars regeln 31.5.2012
Kevas delårsöversikt 1.1–31.3.2012: Kevas placeringar inledde året väl 27.4.2012
Arbetsförmågan kan stödas genom god personalledning 27.3.2012
Kevas vice verkställande direktör Eija Lehto-Kannisto i pension på hösten 15.3.2012
Kevas bokslutsmeddelande 2011:Kevas år var som väntat 8.3.2012
Det kommunala pensionssystemet måste stå kvar på stabil grund 8.2.2012
Den yrkesinriktade rehabiliteringens popularitet växte på kommunsektorn 3.2.2012
Förhandsuppgifter om Kevas bokslut: Kevas placeringar klarade sig rimligt under det svåra året 31.1.2012
Kevas kunder allt nöjdare med rådgivningen 26.1.2012
Kommunarbetsgivarens genomsnittliga pensionsavgift är ämnet för cirkulär 5/2011 13.12.2011
Det maximala beloppet för veterinärers arvoden är ämnet för cirkulär 4/2011 13.12.2011
Kevas delegation beslöt om pensionsavgifterna för arbetsgivarna inom kommunsektorn för år 2012 12.12.2011
Pirjo Mäkinen till Kevas styrelse 26.9.2011
Omsorg om arbetshälsan och arbetsförmågan är de centrala medlen när det gäller att förlänga arbetskarriärerna 15.9.2011
Minskad psykisk belastning i kommunalt arbete 18.8.2011
Fler kommun- och stadsdirektörer än tidigare funderar på att byta bransch 11.8.2011
Kommunerna nöjda med Kevas verksamhet 4.7.2011
Korta handläggningstider för kommunala pensioner 11.5.2011
Kommunsektorns ekonomi- och finansieringsledning: En satsning på arbetshälsa håller pensionsavgifterna i styr 14.4.2011
Verkställande direktör Merja Ailus: Arbetskarriärerna håller på att förlängas 29.3.2011
