Keva

Textstorlek

Förstora Förminska

Innehållssökning

Sök
  • Kontaktuppgifter
  • Sidkarta
  • Suomeksi
  • In English
  • Förstasidan
  • Pensioner
  • Fortsättning i arbete
  • Till arbetsgivarna
  • Hyresobjekt
  • Blanketter
  • Publikationer
  • Evenemang
  • Om oss

 | Logga ut

  • Lägesbedömning av fortsatt arbete
  • Aktivt stöd
    • Principer för utvecklingsarbete
      • Skapande av verksamhetssätt
        • Beredningsprocess för verksamhetsmodell
        • Kartläggning av mål
        • Så här lyckades vi
      • Uppföljning och bedömning
        • Bedömning av nuläget
        • Bedöm din organisations förhållningssätt
        • Workshop för bedömning
      • Kommunernas verksamhetsmodeller
    • Tidigt stöd
      • Identifiering av behovet av stöd
        • Strukturering av problem med arbetsförmågan
        • När ska man ingripa?
        • Ingripanden i sjukfrånvaron
        • Sjukfrånvaro ska följas upp
      • Föra på tal
        • Förberedelser inför samtalet
        • Samtalspromemoria
      • Avtala och fungera
    • Effektiverat stöd
      • Bedömning av läget
      • Nätverksförhandling
    • Stöd för återgång
      • Återgångssamtal och återgångsplan
      • Avgångssamtal
      • Kontakt under frånvarotiden
      • Återgångssamtal
      • Uppföljning
      • Så här lyckades vi
    • Företagshälsovårdssamarbetet
      • Bedömning av arbetsförmåga
    • Kevas utvecklingstjänster för aktivt stöd
  • Utveckling av företagshälsovårdssamarbetet
    • Genom företagshälsovårdssamarbete främjas arbetsförmågan
  • Stöd för planeringen av arbetshälsoverksamheten
  • Stöd för förändringar
  • Träningen arbetshälsa strategiskt
  • Tjänsten Kommunens arbetshälsopuls
  • Lösningar vid nedgång i arbetsförmågan
    • Yrkesinriktad rehabilitering
      • För vem
      • Vad göra när arbetsförmågan går ned
      • Yrkesinriktad rehabilitering lönar sig
      • Hurudan rehabilitering stöder Keva
      • Att söka sig till yrkesinriktad rehabilitering
      • Arbetsgivaren drar nytta av rehabilitering
      • Kontaktuppgifterna
    • Delinvalidpension
    • Deltidspension
    • Stöd för dem som fått avslagsbeslut på sin ansökan om invalidpension
    • Rehabiliteringsstöd
  • Praktiska verktyg som hjälp
    • Nyckeluppgifter
    • Arbetsplatspuls
    • Egen arbetspuls
    • Multimedier
  • Information som stöd för fortsättning i arbete
    • Undersökningar
    • Guider och broschyrer
  • Utbilda dig och delta i våra evenemang
    • Workshopar
    • Seminarier och evenemang
    • Utbildning
  • Arbetsoförmåga kostar
Keva > Förstasidan > Fortsättning i arbete > Lägesbedömning av fortsatt arbete

En lägesbedömning av fortsatt arbete hjälper att bedöma kundernas behov av Kaari-tjänster 

När man i organisationen vill ta itu med arbetshälsoärenden i samarbete med Keva är det bra att först göra en bedömning av det totala läget. Detta inleds med ett möte där man med hjälp av de uppgifter som Keva samlat in om organisationen tillsammans gör en lägesbedömning av fortsatt arbete.

Via tjänsten kan organisationen identifiera sina utvecklingsobjekt med hjälp av bedömningen av nyckeltal och nuvarande verksamhetssätt. Utifrån detta utreds nyttan och behovet av Kaari-tjänsterna för organisationen.

Vad ingår i en lägesbedömning?

Lägesbedömningen startar med ett möte där Kevas och kundens experter tillsammans gör upp en lägesanalys. Som hjälp används de uppgifter som Keva samlat in om organisationen. Vid mötet beskriver Kevas expert utifrån nyckeluppgifter och uppgifter om pensioneringar och betalningsandelar medlemssamfundets personalstruktur och läget gällande fortsatt arbete.

Utöver detta kan Keva göra intervjuer med centrala nyckelpersoner och fokuserade enkäter som kompletterar kartläggningen och preciserar helhetssituationen.

På basis av dessa utredningar bedöms nyttan av Kaari-tjänsterna och kundernas behov av dem.

Hur kan man beställa en lägesbedömning?

En lägesbedömning av fortsatt arbete kan beställas hos Keva via e-post på adressen kevapalvelu[snabel-a]keva.fi.

Tjänsten är avsedd för Kevas medlemssamfund.

 
 
Utskriftsversion Till början av sidan Uppdaterad 12.7.2012
© Copyright Keva
Användningsvillkor Sidkarta
Logga in