Keva

Tekstikoko

Suurenna Pienennä

Sisältöhaku

Hae
  • Sivukartta
  • Yhteystiedot
  • På svenska
  • In English
  • Etusivu
  • Eläkkeet
  • Työssä jatkaminen
  • Työnantajille
  • Vuokrakohteet
  • Lomakkeet
  • Julkaisut
  • Tapahtumat
  • Tietoa meistä

 | Kirjaudu ulos

  • Tutustu Asta-palveluihin
    • Kuvaus Asta-palveluista
    • Käyttäjäryhmät
    • Käyttövaltuudet Astaan
    • Usein kysyttyä Astasta
    • Kirjautuminen Astaan
  • Katso-pääkäyttäjän ohje
    • Katson käytön aloitus
      • Käyttövaltuuksien hallinnointi
      • Pääkäyttäjän perustaminen
      • Rinnakkaispääkäyttäjä
      • Katso-tunnisteet käyttäjille
      • Ilmoittajat aliorganisaatioiksi
      • Aktivoi Asta-palvelu käyttöön
    • Salassapitositoumus
    • Valtuuttaminen
      • Omassa organisaatiossa
      • Toiselle organisaatiolle
      • Ilmoittajarajaus valtuuttamisessa
      • Valtuutusten poistaminen
      • Kevan Katso-roolit
    • Lisätietoa ja apua
  • Palveluita työnantajille
    • Kunta-ala
      • Eläkevastuiden laskentapalvelu
        • Laskennan lähtötiedot
        • Palvelusta perittävät maksut
      • Eläkkeiden laskentapalvelu lisäeläkkeitä varten
      • Eläkkeiden maksupalvelu
      • Koulutukset
        • Eläkeasiamies ja EAM-koulutus
      • Lainat
      • Tilastopalvelut
      • Työhyvinvointipalvelut
    • Valtio
      • Koulutukset
      • Tilastopalvelut
    • Kirkko
  • Jäsenyhteisönä Kevassa
    • Miksi valita Keva eläketurvan hoitajaksi
    • Jäsenyhteisöksi liittyminen
    • Jäsenyyden päättyminen
  • Eläkemaksut
    • Kunnallinen eläkelaki
      • Budjetointi
      • Eläkemaksujen maksaminen
      • Eläkemenoperusteinen eläkemaksu
        • Kustannusten jako kuntien yhteistyösopimuksissa
        • Maatalouslomitus
      • Palkkaperusteinen eläkemaksu
      • Usein kysyttyä
      • Varhaiseläkemenoperusteinen eläkemaksu
        • Maatalouslomitus ja varhe-maksu
      • Voiko maksuihin vaikuttaa?
      • Vuosiansioiden ilmoittaminen
    • Valtion eläkelaki
      • Mistä työansioista eläkemaksut maksetaan
      • Miten eläkemaksuihin voi vaikuttaa?
    • Kirkon eläkelaki
  • Palvelussuhderekisteri ja ilmoitusliikenne
    • Kunnallinen eläkelaki
      • Ammattinimikkeet ja koodit
      • Ohjeita
        • Ostopalvelujen käyttö opetustyössä
        • Rekisterin ohjekirjeet
      • Palvelussuhderekisteriin ilmoitettavat palvelussuhteet
      • Palvelussuhdetietojen siirtoaikataulu
      • Palvelussuhteista rekisteröitävät tiedot
      • Rekisteri-ilmoitusten koodit
    • Valtion eläkelaki
      • Palvelussuhderekisteriin ilmoitettavat palvelussuhteet
      • PSRnet
    • Kirkon eläkelaki
  • Yleiskirjeet
    • 2013
    • 2001 - 2012
    • 1996 - 2000
  • Työnantajan vuosiaikataulu
  • Muutokset kuntapalveluiden järjestämisessä
    • Kuntaliitos
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Usean kunnan yhteisen toiminnon perustaminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Palveluiden ulkoistaminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Uusi osakeyhtiö, säätiö tai yhdistys
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Ilmoitusliikenteen aloittaminen
      • Taloudellisen tuen järjestäminen
    • Uusi kuntayhtymä
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Ilmoitusliikenteen aloittaminen
      • Taloudellisen tuen järjestäminen
    • Jäsenyhteisön purkautuminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
Keva > Etusivu > Työnantajille > Muutokset kuntapalveluiden järjestämisessä > Uusi osakeyhtiö, säätiö tai yhdistys > Taloudellisen tuen järjestäminen

Uuden osakeyhtiön tai yhdistyksen taloudellisen tuen järjestäminen  

Uutta jäsenyhteisöä perustettaessa tulee eteen taloudellisen tuen järjestäminen. Taloudellinen tuki, joka on työntekijäin ryhmähenkivakuutusta vastaava etuus, on kertakorvaus, joka maksetaan kuntatyönantajan palveluksessa olleen työntekijän kuoltua.

Kuntatyönantaja voi järjestää tämän etuuden joko Kevasta, ottamalla työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen yksityisestä vakuutusyhtiöstä tai maksamalla korvauksen omista varoistaan. Viime vuosina tämä etuus on ollut edullisinta ottaa Kevasta.

Taloudellisen tuen voi ottaa uudelle jäsenyhteisölle Kevasta helposti samalla kertaa, kun jäsenyhteisön rekisteröintiä varten ilmoitetaan muita yhteystietoja.

Sivuillamme myös

Taloudellinen tuki
 
Tulostusversio Sivun alkuun Päivitetty 29.3.2011
© Copyright Keva
Käyttöehdot Sivukartta
Kirjaudu sisään