Keva

Tekstikoko

Suurenna Pienennä

Sisältöhaku

Hae
  • Sivukartta
  • Yhteystiedot
  • På svenska
  • In English
  • Etusivu
  • Eläkkeet
  • Työssä jatkaminen
  • Työnantajille
  • Vuokrakohteet
  • Lomakkeet
  • Julkaisut
  • Tapahtumat
  • Tietoa meistä

 | Kirjaudu ulos

  • Tutustu Asta-palveluihin
    • Kuvaus Asta-palveluista
    • Käyttäjäryhmät
    • Käyttövaltuudet Astaan
    • Usein kysyttyä Astasta
    • Kirjautuminen Astaan
  • Katso-pääkäyttäjän ohje
    • Katson käytön aloitus
      • Käyttövaltuuksien hallinnointi
      • Pääkäyttäjän perustaminen
      • Rinnakkaispääkäyttäjä
      • Katso-tunnisteet käyttäjille
      • Ilmoittajat aliorganisaatioiksi
      • Aktivoi Asta-palvelu käyttöön
    • Salassapitositoumus
    • Valtuuttaminen
      • Omassa organisaatiossa
      • Toiselle organisaatiolle
      • Ilmoittajarajaus valtuuttamisessa
      • Valtuutusten poistaminen
      • Kevan Katso-roolit
    • Lisätietoa ja apua
  • Palveluita työnantajille
    • Kunta-ala
      • Eläkevastuiden laskentapalvelu
        • Laskennan lähtötiedot
        • Palvelusta perittävät maksut
      • Eläkkeiden laskentapalvelu lisäeläkkeitä varten
      • Eläkkeiden maksupalvelu
      • Koulutukset
        • Eläkeasiamies ja EAM-koulutus
      • Lainat
      • Tilastopalvelut
      • Työhyvinvointipalvelut
    • Valtio
      • Koulutukset
      • Tilastopalvelut
    • Kirkko
  • Jäsenyhteisönä Kevassa
    • Miksi valita Keva eläketurvan hoitajaksi
    • Jäsenyhteisöksi liittyminen
    • Jäsenyyden päättyminen
  • Eläkemaksut
    • Kunnallinen eläkelaki
      • Budjetointi
      • Eläkemaksujen maksaminen
      • Eläkemenoperusteinen eläkemaksu
        • Kustannusten jako kuntien yhteistyösopimuksissa
        • Maatalouslomitus
      • Palkkaperusteinen eläkemaksu
      • Usein kysyttyä
      • Varhaiseläkemenoperusteinen eläkemaksu
        • Maatalouslomitus ja varhe-maksu
      • Voiko maksuihin vaikuttaa?
      • Vuosiansioiden ilmoittaminen
    • Valtion eläkelaki
      • Mistä työansioista eläkemaksut maksetaan
      • Miten eläkemaksuihin voi vaikuttaa?
    • Kirkon eläkelaki
  • Palvelussuhderekisteri ja ilmoitusliikenne
    • Kunnallinen eläkelaki
      • Ammattinimikkeet ja koodit
      • Ohjeita
        • Ostopalvelujen käyttö opetustyössä
        • Rekisterin ohjekirjeet
      • Palvelussuhderekisteriin ilmoitettavat palvelussuhteet
      • Palvelussuhdetietojen siirtoaikataulu
      • Palvelussuhteista rekisteröitävät tiedot
      • Rekisteri-ilmoitusten koodit
    • Valtion eläkelaki
      • Palvelussuhderekisteriin ilmoitettavat palvelussuhteet
      • PSRnet
    • Kirkon eläkelaki
  • Yleiskirjeet
    • 2013
    • 2001 - 2012
    • 1996 - 2000
  • Työnantajan vuosiaikataulu
  • Muutokset kuntapalveluiden järjestämisessä
    • Kuntaliitos
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Usean kunnan yhteisen toiminnon perustaminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Palveluiden ulkoistaminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
    • Uusi osakeyhtiö, säätiö tai yhdistys
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Ilmoitusliikenteen aloittaminen
      • Taloudellisen tuen järjestäminen
    • Uusi kuntayhtymä
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Ilmoitusliikenteen aloittaminen
      • Taloudellisen tuen järjestäminen
    • Jäsenyhteisön purkautuminen
      • Vaikutus eläkemaksuihin
      • Vaikutus henkilöstön eläketurvaan
      • Vaikutus ilmoitusliikenteeseen
Keva > Etusivu > Työnantajille > Katso-pääkäyttäjän ohje > Katson käytön aloitus

Katso-käyttövaltuushallinnan aloittaminen 

Alla on kerrottu ne vaiheet, jotka pitää tehdä yhden kerran siinä vaiheessa, kun organisaatiossanne on päätetty ottaa käyttöön Katso-tunnistus ja valtuushallinta.

Käyttöönoton vaiheet 1, 3, 5 ja 6 ovat pakollisia. Pakolliset vaiheet on tummennettu alla olevassa kuvassa.

Käytön aloitus

 

  1. Pääkäyttäjän perustaminen

    Organisaatio ottaa Katson käyttöön perustamalla organisaatiolle oman pääkäyttäjän. Pääkäyttäjä vastaa siitä, mitä verkkopalveluita organisaation työntekijät voivat käyttää Kevan ja muiden palveluntarjoajien sivustoilla.  

  2. Ilmoittajien perustaminen aliorganisaatioiksi TARVITTAESSA

    Jos organisaationne haluaa rajoittaa ilmoitusliikennettä hoitavien palkanlaskijoiden käyttövaltuutta Asta-palveluissa siten, että palkanlaskija näkee Palvelussuhderekisterin verkkosivuilla ainoastaan tietyn ilmoittajan tai tiettyjen ilmoittajien tiedot, kyseiset ilmoittajat pitää perustaa Katsoon aliorganisaatioiksi.

  3. Katso-tunnisteet käyttäjille

    Ne henkilöt, jotka tulevat käyttämään Asta-palveluita organisaatiossanne, tarvitsevat henkilökohtaiset Katso-tunnisteet. Pääkäyttäjän tehtävänä on luoda ja toimittaa käyttäjille Katso-alitunnisteet, jotka sisältävät käyttäjätunnuksen ja salasanan. Käyttäjät vahventavat alitunnisteet myöhemmin itse Katso-tunnisteiksi.  

  4. Rinnakkaispääkäyttäjän valtuutus TARVITTAESSA

    Pääkäyttäjä voi halutessaan valtuuttaa rinnakkaispääkäyttäjiä organisaatiolle. Rinnakkaispääkäyttäjä voi olla kuka tahansa organisaation työntekijä, ja hänellä on muutoin samat oikeudet kuin pääkäyttäjällä, mutta hän ei voi valtuuttaa muita henkilöitä toimimaan rinnakkaispääkäyttäjinä.

    HUOM! Ei ole suositeltavaa myöntää rinnakkaispääkäyttäjyyttä organisaation ulkopuolelle, esim. tilitoimiston käyttäjälle.

  5. Kevan palvelun aktivointi käyttöön

    Jotta pääkäyttäjä voi aloittaa Kevan roolien myöntämisen organisaationne työntekijöille ja muille organisaatioille, hänen pitää aktivoida Asta-palvelut käyttöönne Katso-hallinnassa.

  6. Valtuutuksen myöntäminen oman organisaation työntekijöille

    Pääsääntöisesti valtuutuksia myönnetään oman organisaation työntekijöille. Asta-palveluiden valtuuttaminen voidaan tehdä vain Katso-tunnisteille, ei alitunnisteille.  

  7. Valtuutuksen myöntäminen toiselle organisaatiolle TARVITTAESSA

    Valtuutuksen voi myöntää toiselle organisaatiolle, jos jokin toiminto, kuten palkkahallinto, on ulkoistettu. Valtuutuksia ei voi myöntää suoraan toisen organisaation työntekijöille, vaan valtuutus tehdään toiselle organisaatiolle.

     

 

Sivuillamme myös

Pääkäyttäjän perustaminen
Ilmoittajat aliorganisaatioiksi
Katso-tunnisteet käyttäjille
Rinnakkais- pääkäyttäjä
Aktivoi Asta-palvelu käyttöön
Valtuuttaminen omassa organisaatiossa
Valtuuttaminen toiselle organisaatiolle
 
Tulostusversio Sivun alkuun Päivitetty 24.10.2012
© Copyright Keva
Käyttöehdot Sivukartta
Kirjaudu sisään