| Kirjaudu ulos
Kevan osavuosikatsaus 1.1.–31.3.2012: Kevan sijoituksilla hyvä alkuvuosi 26.4.2012
Toimintakertomus ja tilinpäätös vuodelta 2011 ovat ilmestyneet 13.4.2012
Työkykyä voidaan tukea hyvällä henkilöstöjohtamisella 26.3.2012
Työhyvinvoinnin laiminlyönti voi koitua kalliiksi 21.3.2012
Kevan varatoimitusjohtaja Eija Lehto-Kannisto syksyllä eläkkeelle 15.3.2012
Kevan tilinpäätöstiedote 2011: Kevalla odotusten mukainen vuosi 8.3.2012
Kunnallisen eläkejärjestelmän pysyttävä vakaalla pohjalla 8.2.2012
Ammatillisen kuntoutuksen suosio kasvoi kunta-alalla 2.2.2012
Ennakkotietoja Kevan tilinpäätöksestä: Kevan sijoitukset selviytyivät kohtuullisesti vaikeasta vuodesta 30.1.2012
Kevan asiakkaat entistä tyytyväisempiä saamaansa neuvontaan 26.1.2012
Työkyvyn ja fyysisen suorituskyvyn säilymisessä on ammattiryhmittäisiä eroja kunta-alalla 19.1.2012
Kevan valtuuskunta päätti kunta-alan työnantajien eläkemaksuista vuodelle 2012 9.12.2011
Pirjo Mäkinen Kevan hallitukseen 26.9.2011
Kuntatyössä jatketaan yhä vanhemmaksi – osatyökyvyttömyyseläke mahdollistaa yhä useamman työssä jatkamisen 21.9.2011
Kirkon henkilöstön eläkkeet lakisääteisesti Kevan hoidettaviksi 16.9.2011
Työhyvinvointi ja työkyvystä huolehtiminen keskeisimmät työurien pidentämisen keinot 15.9.2011
Henkinen kuormittavuus kuntatyössä vähentynyt 18.8.2011
Aiempaa useampi kunnan- ja kaupunginjohtaja miettii alan vaihtoa 11.8.2011
Kunnat tyytyväisiä Kevan toimintaan 30.6.2011
Kunnallisten eläkkeiden käsittelyajat lyhyet 11.5.2011
Keski-ikäisen työkyky ennustaa vanhuuden toimintakykyä 2.5.2011
Kunta-alan talous- ja rahoitusjohto: Työhyvinvointi hillitsee eläkemaksuja 13.4.2011
