Vuodesta 2005 alkaen
Vuodesta 2005 alkaen eläke lasketaan kunakin vuonna saaduista ansioista. Eläkettä laskettaessa vuosiansiot nostetaan eläkkeen alkamisvuoden tasoon palkkakertoimella ja ansioista vähennetään työntekijän eläkemaksu.
Ennen vuotta 2005
Ennen vuotta 2005 kaikista eri palvelussuhteista laskettiin erilliset eläkkeet. Laskennassa käytettiin ns. eläkepalkkaa, josta eläkkeen euromäärä laskettiin. Eläkepalkka on tietyltä ajanjaksolta laskettu keskipalkka kuukautta kohti. Eläkepalkkaa laskettaessa otettiin huomioon vaihteleva määrä vuosia. Vuosien määrään vaikutti kunta-alalla työskentelyn aloitusvuosi ja lopetusvuosi.
- Vuonna 1989 -2004 päättyneistä palvelussuhteista laskettiin jokaisesta erikseen oma eläkepalkka ja eläke.
- Jos palvelussuhde päättyi vuosina 1989 - 1994, eläke laskettiin palvelussuhteen viimeisten vuosien ansioilla.
- Jos palvelussuhde päättyi vuosina 1995 - 2004, eläke laskettiin näiden kaikkien vuosien ansioilla.
- Ennen vuotta 1989 päättyneiden palvelussuhteiden ansiot eivät vaikuttaneet eläkkeen määrään vaan niistä karttunut eläke laskettiin vuonna 1989 tai sen jälkeen päättyneen palvelussuhteen ansiolla.
Jos kunnallinen palvelussuhde alkoi ennen vuotta 1993, Kuntien eläkevakuutus katkaisi sen eläkkeen laskemista varten 31.12.1994, ja siitä laskettiin eläkepalkka vuosien 1990 - 1993 ansioista, jos palvelussuhde jatkui yli neljä vuotta. Ansioiltaan paras ja huonoin vuosi jätettiin pois.
Esimerkki:
Henkilö oli kunta A:n palveluksessa 1.1.1980 - 31.12.1986. Tältä ajalta karttui eläkettä 15,4 %. Hän vaihtoi työnantajaa 1.1.1987 ja Kuntien eläkevakuutus katkaisi sen 31.12.1994 eläkkeen laskemista varten. Tästä palvelusuhteesta karttunut eläke laskettiin vuosien 1990 - 1993 ansioiden perusteella ja tällä samalla palkalla laskettiin myös aiemmasta palvelussuhteesta karttunut 15,4 %:n eläke.
1.1.1995 - 31.12.2004 väliseltä ajalta eläkepalkka laskettiin kaikkien näiden vuosien ansioista. Pienituloisia vuosia, joiden tulot olivat alle puolet keskiarvosta, ei otettu laskennassa huomioon. Pois voitiin kuitenkin jättää enintään kolmasosa laskennassa mukana olevien vuosien määrästä. Bruttoansiosta vähennettiin työntekijältä peritty eläkemaksu.
Indeksi ja palkkakerroin
Eläkettä laskettaessa
- ennen vuotta 2005 ansaittujen eri vuosien ansiot tarkistetaan TEL-indeksillä ja sen jälkeen eläkkeen määrä tarkistetaan palkkakertoimella eläkkeen alkamisvuoden tasolle
- vuodesta 2005 lähtien kunkin vuoden ansiot tarkistetaan palkkakertoimella eläkkeen alkamisvuoden tasolle. Palkkakertoimessa, jonka vahvistaa vuosittain sosiaali- ja terveysministeriö, ansioiden muutoksen paino on 80 % ja hintojen 20 %.
Esimerkki eläkkeen määräytymisestä
Vuonna 1947 syntynyt henkilö on tullut kuntatyönantajan palvelukseen vuonna 1982 ja jää eläkkeelle saman työnantajan palveluksesta 1.3.2012.
Kun kunnallinen palvelussuhde alkoi ennen vuotta 1993, se katkaistaan eläkettä laskettaessa 31.12.1994 ja 31.12.2004. Eläkepalkka ja eläke lasketaan erikseen kummastakin palvelussuhteesta ja lisäksi tulee vuosilta 2005 - 2012 karttunut eläke.
- Vuoden 1994 loppuun katkaistun palvelussuhteen eläkepalkka lasketaan siten, että vuosista 1990 - 1993 valitaan kaksi ansiotasoltaan keskimmäistä vuotta. Eläkepalkka on näiden kahden vuoden keskipalkka kuukautta kohti. Vuosien 1982 - 1994 palvelusta karttui siis 28,60 % tästä palkasta (13 x 2,2 % = 28,60 %).
- Vuosina 1995 - 2004 eläkettä karttui siten, että 55 vuoden täyttämiskuukauden loppuun eläkettä karttui 1,5 % vuotta kohti (= 1/8 % kuukautta kohti) ja siitä eteenpäin vuoden 2004 loppuun 2 % vuotta kohti (= 1/6 % kuukautta kohti). Tämän eläkkeen määrä lasketaan vuosien 1995 - 2004 keskiansiosta.
- Vuosina 2005 - 2011 karttunut eläke lasketaan kunkin vuoden ansioilla. Vuonna 2012 karttunut eläke lasketaan vuoden 2011 ansioilla, mutta jos vuoden 2011 ansio poikkeaa yli 10 % vuosien 2010 ja 2009 ansioiden keskiarvosta, vuoden 2012 karttuma lasketaan todellisilla ansioilla. Jos henkilö on saanut vuonna 2012 jotakin sellaista sosiaalietuutta, joka otetaan huomioon eläkkeessä, vuoden 2012 eläkekarttuma lasketaan todellisen ansion ja sosiaalietuusajan perusteella. Eläkettä karttuu ansioista 2 % sen kuukauden loppuun, jolloin henkilö täyttää 63 vuotta ja siitä eteenpäin 4,5 %. Sosiaalietuusajalta eläkettä karttuu kuitenkin 1,5 % iästä riippumatta.
Nämä kolme erikseen laskettua eläkettä yhdessä muodostavat lopullisen eläkkeen.
